或股份有限公司;(二)以非货币资产对外投资;(三)合并、分立、破产、解散；(四)非上市公司国有股东股权比例变动；(五)产权转让；(六)资产转让、置换；(七)整体资产或 等有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第四十六条 市国有资产监督管理机构可根据法律法规和本办法制定相关的管理制度并负责组织实施 ...
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、人事、分配等经营管理制度。改革企业劳动用工制度，打破试点企业内部管理人员和工人的身份界限，消除固定工、合同工、临时工以及不同所有制职工的身份界限， ，企业内部管理、技术人员一律实行聘任制。积极推行各项现代化管理制度。(八)加强社会监督，形成企业外部约束机制。公司定期向运营主体、国有资产管理部门、财税 ...
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、人事、分配等经营管理制度。改革企业劳动用工制度，打破试点企业内部管理人员和工人的身份界限，消除固定工、合同工、临时工以及不同所有制职工的身份界限， ，企业内部管理、技术人员一律实行聘任制。积极推行各项现代化管理制度。(八)加强社会监督，形成企业外部约束机制。公司定期向运营主体、国有资产管理部门、财税 ...
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推进规范的公司制改革，实现投资主体多元化。除少数国家垄断经营的行业企业采取国有独资公司的形式外，一般企业应通过股票上市、中外合资、企业相互参股、收购兼并 的，依法追究刑事责任。(五)对违反财务法规或财经纪律的企业领导人员和财务人员，要视情节轻重分别给予经济处分和行政处分，触犯法律的移交司法部门查处。对 ...
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保值增值出发，遵循精简高效的原则：省属国有资产经营公司和授权经营的大企业集团的设立必须坚持少而精，内设机构和人员数量要严格控制，建立完善的管理制度 和保值增值状况实施监督的机构，向省国资委及其办事机构报告工作；?经理班子负责公司日常的资产营运和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。?2、省属国有 ...
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对符合配股条件而控股股东缺乏配股资金和优质资产，或控股比例较高的上市公司，允许国有控股股东有选择地放弃全部或部分配股权。对一些上市时间较早，非经营性 公司总经理、副总经理、财务主管、董事会秘书等高级管理人员不得在股东单位兼职；上市公司与控股股东的管理机构和财务会计机构应严格分开设立。控股股东不得占用和 ...
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、县级市、开发区属的企业仍由各区、县级市、开发区各自成立资产经营公司，作为国有资产的产权代表进行管理。(二)市属非工业系统194户企业按不同情况分类调整 是劳改、劳教场所，不作归口调整。(4)民政局20户工业企业大多是安置残疾人员的福利性企业，不作归口调整。(5)农委口农工商企业集团的49户企业，大多 ...
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制度要求的组织机构。3.有固定场所和必要的专业人员。4.资产经营公司总资产在100亿元以上，国有净资产在20亿元以上;企业集团公司总资产50亿元 授权企业以及市脱钩办确认移交的企业(托管企业除外)，原则上成建制划归资产经营公司或企业集团公司管理。(四)组建的程序。1.根据市政府或市国资委提出的组建意见 ...
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按两种类型组建：一是授权经营的集体(控股)公司。一般是具有一定规模和竞争力的大型企业集团公司，通过授权经营国有资产，以生产经营与资本经营相结合方式运作 不准突击进人、突击提高工资和离退休待遇，暂停提干；(5)有违法违纪嫌疑的人员，一律不准出国(境)。2．严格实行一把手责任制。各部门要成立由一把手挂帅的 ...
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劳动，信贷方面的政策保持不变。(2)改制企业中的国的股红利，由国有资产经营公司(授权的控股，大型企业和企业集团)负责收取，在增资配股时用作国有股配股 的市场化，产业化。(2)积极探索技术要素参与收益分配的多种有效形式。企业可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；可从技术开发，技术转让，技术培训， ...
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