提出集体协商要求。企业尚未建立工会的，职工可以向企业所在地地方总工会提出集体协商请求。企业所在地地方总工会征得半数以上职工或者半数以上职工代表大会代表同意，应当向企业 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会或者企业可以依法申请仲裁、提起诉讼。第五章 法律责任第三十九条 协商代表违反本条例第十 ...
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下列情形之一的投诉，行政投诉工作机构不予受理：(一)没有明确的投诉对象或者投诉请求的；(二)行政机关及其工作人员的行为不属于履行行政管理职责的；(三)依照法律 仲裁、司法程序的案件，或者对行政复议、民商事仲裁、诉讼结果不服的；(五)其他不属于行政投诉工作机构受理范围的情形。第十五条投诉人可以采取电话、 ...
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有下列情形之一的投诉，行政投诉工作机构不予受理：（一）没有明确的投诉对象或者投诉请求的；（二）行政机关及其工作人员的行为不属于履行行政管理职责的；（三） 民商事仲裁、司法程序的案件，或者对行政复议、民商事仲裁、诉讼结果不服的；（五）其他不属于行政投诉工作机构受理范围的情形。第十五条投诉人可以采取电话、 ...
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有下列情形之一的投诉，行政投诉工作机构不予受理：（一）没有明确的投诉对象或者投诉请求的；（二）行政机关及其工作人员的行为不属于履行行政管理职责的；（三） 民商事仲裁、司法程序的案件，或者对行政复议、民商事仲裁、诉讼结果不服的；（五）其他不属于行政投诉工作机构受理范围的情形。第十五条投诉人可以采取电话、 ...
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以下的，按照不低于职工总数千分之三的比例配备；职工总数一千人以上的，每增加一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十条 解决；协商无效的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门举报、控告，请求解决，或者依法申请仲裁，提起诉讼：（一）企业严重侵犯职工合法权益，经本企业工会提出仍不 ...
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考虑长期在当地城市就业、生活和居住的农民工对城市公共服务的需求，有效增加财政支出，加快城市公共服务设施建设，逐步健全覆盖农民工的城市公共服务体系， 的法律援助工作站和法律援助志愿者团体及其他法律从业人员要积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受农民工委托 ...
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以下的，按照不低于职工总数千分之三的比例配备；职工总数一千人以上的，每增加一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十条 ；协商无效的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门举报、控告，请求解决，或者依法申请仲裁，提起诉讼：(一)企业严重侵犯职工合法权益，经本企业工会提出仍不纠正的 ...
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以下的，按照不低于职工总数千分之三的比例配备；职工总数一千人以上的，每增加一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十条 ；协商无效的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门举报、控告，请求解决，或者依法申请仲裁，提起诉讼：(一)企业严重侵犯职工合法权益，经本企业工会提出仍不纠正的 ...
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、投诉事项不属于公共卫生应急处置范围的；2、投诉事项已经或者依法应当通过诉讼、仲裁或者行政复议等法定途径解决的；3、投诉事项的内容不符合有关法律、 的统一性、完整性和科学性；各地在使用该系统的基础上，可根据本地实际情况增加内容。第四十条 12320公益电话采用全国统一的提示语音、文本格式、热线标识等， ...
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用地，对企业原有工业生产性用地在不改变用途的前提下，经规划和国土部门批准增加容积率(扩建、加层)的，调整土地使用权出让合同时可不补缴土地出让金。第七章 和土地供应中的其他纠纷，争议双方可按合同(或协议)的约定向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三十七条 土地储备工作人员玩忽职守，滥用职权，循私 ...
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