执行职工代表大会有关劳动安全卫生工作的决议。第十条县级以上人民政府劳动行政主管部门、有特殊行业的行政主管部门和用人单位应设立劳动安全卫生管理机构，配备人员。各企业 国家有关方针、政策。（二）监督检查用人单位对劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况”。原“（一） ...
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、法规规定的禁忌性劳动，依法对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期实行特殊保护。第二十条女职工的休息权利受法律保护。用人单位确需延长工作时间 主管部门发现企业事业单位，乡镇人民政府和城市街道办事处发现城乡群众性自治组织，有违反保护妇女权益法律、法规的不当决定或者行为，应当及时制止或者纠正。国家机关工作人员 ...
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、法规规定的禁忌性劳动，依法对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期实行特殊保护。第二十条 女职工的休息权利受法律保护。用人单位确需延长工作时间的 部门发现企业事业单位，乡镇人民政府和城市街道办事处发现城乡群众性自治组织，有违反保护妇女权益法律、法规的不当决定或者行为，应当及时制止或者纠正。国家机关工作人员 ...
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执行职工代表大会有关劳动安全卫生工作的决议。第十条县级以上人民政府劳动行政主管部门、有特殊行业的行政主管部门和用人单位应设立劳动安全卫生管理机构，配备人员。各企业 国家有关方针、政策。（二）监督检查用人单位对劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况”。原“（一） ...
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违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动时间的；（五）未按规定支付职工加班加点工作报酬的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）非法搜查职工身体 工会的意见和建议。市、区人民政府及其有关部门在建立用工、工资、安全生产与劳动保护、社会保险、退休等社会监督管理机构时，应当吸收同级工会参加。第十六条市 ...
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工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 ...
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9月，下岗失业女性实现再就业131万人，占总数的37．43％。城镇女职工占职工总数的38％。女性在第一产业和第二产业比重继续呈下降趋势，在新兴行业和 禁止使用童工规定》，违法使用童工的现象得到有效遏止。六、少数民族的平等权利和特殊保护在中国，少数民族公民平等地享宪法和法律规定的全部公民权利，并依法享有 ...
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，到2010年达到90％以上。(四)优化妇女工作环境和工作条件，保障女职工享有特殊劳动保护。(五)大力扶持贫困妇女发展经济，提高妇女收入水平，减少妇女贫困 有文化、有纪律的接班人。任务与目标(一)依法保障儿童生存权、发展权、受保护权和参与权。(二)依法打击侵害儿童合法权益的违法犯罪行为。控制并减少侵害 ...
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儿童、少年接受和完成自治区规定年限的义务教育。适龄女性儿童、少年因疾病或者其他特殊原因，需要免予入学、延缓入学或者中途休学的，须经乡(镇)人民政府或街道 职工或降低其工资的；(六)女职工经期、孕期、产期、哺乳期，不按国家和自治区有关规定给予假期和劳动保护的；(七)划分口粮田、责任田、批准宅基地以及其他 ...
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的劳动就业权利。第十七条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。符合计划生育规定的女职工在孕期、产期、哺乳期期间，其晋级、晋职不受影响；所在单位 的；(三)婚姻关系存续期间，因拆迁取得房屋使用权的；(四)夫妻双方为同一单位职工居住本单位房屋的；(五)其他认定为夫妻双方都有使用权的情况。夫妻双方都有 ...
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