合理、规范，整体素质有较大提高。优化职务结构：教授、副教授岗位占专任教师编制总数的比例，教学科研型高校一般为45一55％，少数学校可以达到60％ 教职工代表大会制度，充分发挥广大教师参与学校民主管理和民主监督的主人翁作用。至继续采取措施，努力改善教师的工资待遇。进一步完善教师津贴制度；各地要因地制宣， ...
//www.110.com/fagui/law_118497.html-了解详情
到期的，按此政策执行。2、对就业困难对象在公益性岗位工作的，按照当地最低工资标准的50％给予岗位补贴，所需资金由当地财政解决。(九)对持《 生活，进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，结合其求职和参加职业培训的情况完善申领条件，健全促进就业的激励约束机制。劳动保障、民政、社会保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_110401.html-了解详情
工资报酬；法定休假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排职工工作的，必须支付不低于百分之三百的工资报酬。第二十三条职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育 争议提供法律帮助。第四章职业教育权利保障第三十六条职工有接受职业教育和职业技能培训的权利。第三十七条用人单位应当依法履行对职工进行职业教育的义务 ...
//www.110.com/fagui/law_109398.html-了解详情
情况、学员结业率、结业学员鉴定通过率、就业率、工资水平等状况进行调查统计，将调查分析结果及时向社会公布。5?对参加培训的农民工予以补贴或奖励。各地根据本地的 制度。各类劳动力市场每周或每旬要发布培训与岗位对接情况，及时向要求培训的人员提供完整的信息，帮助他们选择培训单位和就业岗位。（四）开展免费培训' ...
//www.110.com/fagui/law_109199.html-了解详情
职业技能鉴定服务。逐步开展专项职业能力考核，为开发就业岗位，提高劳动者就业能力提供公共服务。为参加职业培训的下岗失业人员提供职业技能鉴定服务，对持《再就业 加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。（二十）完善就业和失业 ...
//www.110.com/fagui/law_106296.html-了解详情
技能鉴定服务。逐步开展专项职业能力考核，为开发就业岗位，提高劳动者就业能力提供公共服务。为参加职业培训的城镇下岗失业人员、城镇其他登记失业人员，以及进城务工 力度，严格禁止和依法查处不签订劳动合同、任意延长工作时间、无故拖欠和克扣工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等违法行为。(十八)完善就业和失业 ...
//www.110.com/fagui/law_105973.html-了解详情
期限最长不超过2年,到期确需延长的,可展期1次。2.对符合贷款条件的劳动密集型小企业,在新增加的岗位中,新招用持《再就业优惠证》人员、 基本生活,进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法,结合其求职和参加职业培训的情况完善申领条件,健全促进就业的激励约束机制。劳动保障、民政、社会保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_104507.html-了解详情
称职以上的，与应聘该岗位的人员公平竞聘，统一衡量，同等条件下优先续聘。文职人员续聘按照聘用权限审批。五、岗前培训(二十一)聘用单位对首次招聘的 月工资的经济补偿金，其数额以实际聘用月份的工资平均数计算。十三、聘用双方的赔偿责任(三十九)聘用单位或者文职人员在聘用合同的订立与解除、合法权益保护、保密要求 ...
//www.110.com/fagui/law_103167.html-了解详情
评聘范围，改进考评方法，完善激励机制，调动技术技能劳动者特别是青年技术技能劳动者的积极性和主动性，提高自身技术技能水平，拓宽高技能人才成长通道。三、提高高 一）进一步落实“培训、考核与使用相结合，并与待遇相联系”的政策。各级劳动保障部门和行业主管部门要指导企业和用人单位逐步建立以岗位工资为主的工资收入 ...
//www.110.com/fagui/law_95955.html-了解详情
岗位使用外来劳动力不得超过40%：卫生保洁、护工、保绿、保养、保安等社区公益性劳动岗位所有用人单位原则上不得招用外省中专（含）以下学历或中级职业资格证书（含） 1个月按1个月计算），支付不低于当地最低工资标准的工资，并按不低于当地上年社会平均工资60%的标准为其缴纳社会保险费，接续社会保险关系；也可在 ...
//www.110.com/fagui/law_79628.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务