不搞终身制。对直接承担国家和部、省重大科技攻关项目的科技人员实行项目岗位津贴。建立青年科技基金，资助中青年科技骨干深造和从事研究工作，放手让具有新 取得显著经济效益的科技人员，其配偶、子女属农业户口的，可优先解决“农转非”(具体标准和办法另定)。在县以下乡镇企业、集体企业、农林水技术服务单位，以及教育 ...
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第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，由企业改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定 。(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残 ...
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其退休待遇另定。38、高职低聘人员工资待遇如何核定？其退休后待遇应执行什么标准？现聘专业技术职务低于其专业技术职务任职资格的，其工资待遇按现任同等职务、 活工资比例原则上不能改变。40、教、护龄津贴能否纳入内部分配改革？答：特殊岗位津贴(如教、护龄津贴)一般不宜纳入内部分配制度改革。如果纳入，应在分配 ...
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力争达到75％以上。高中阶段优质学位(地市一级学校、省级重点中等职业学校以上标准的学位)，东西两翼和粤北山区力争达到60％以上，珠江三角洲地区达到80％ ，必须有到山区、农村薄弱学校工作一年以上的经历。切实解决中小学班主任岗位津贴问题，着力改善山区、农村教师的生活待遇和工作条件，认真落实特殊教育教职工 ...
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、街道和机关、团体、企事业单位专职计划生育干部，按工资渠道每月发给30元岗位津贴；机关、团体企事业单位负责药具管理发放的兼职计划生育工作人员，按工资渠道 处罚。”29.合肥市鲜牛奶质量管理监督办法(市政府令16号) 一、本办法中的“市标准计量局”统一改为“市技术监督局。” 二、第十四条和第十五条合并 ...
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财政部，经批准后执行。 第五章支出管理第十三条“行动计划”专项资金的开支标准和会计核算按国家有关财务会计制度的规定执行。 第十四条“行动计划”专项资金 津贴主要是指“特殊专项”中教学、科研、管理第一线的关键、重要岗位人员的岗位津贴，其发放范围不包括后勤人员、校办产业人员、附属单位人员、离退休人员。项目 ...
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因工作需要，经党组批准的非全时工作的兼职人员， 可领取兼职津贴，兼职津贴标准为同级岗位的绩效奖励。 二、项目聘用人员(一)项目聘用人员是指各部门 各部门应按确定的岗位数接收挂职干部。挂职干部在挂职期间每月享受1000元挂职津贴( 院科技副职工作办公室和用人部门各支付500元)。 四、说明兼职人员、项目 ...
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津贴按平均每人每月二十元核定。具体的津贴标准，在不超过国家下达的聘任增资指标范围内，由单位根据不同技术工种(岗位)的实际情况，在十五至二十五 。(二)对新出现的技术工种，由省、自治区、直辖市林业主管部门制订工人技术等级标准，确定技师的职务名称，报林业部、劳动人事部核准后方可实行。各省、自治区、直辖市 ...
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的要求，尽快提出本行业实行技师聘任制的技师职务名称、工种(岗位)范围，比例限额、技术(业务)考核标准。职务津贴标准以及福利待遇等，报我部核定后，发各地区 机构，统一组织领导本地区、本部门的工人技术考核工作。”并按照行业、工种(岗位)不同，分别成立技师考评专业小组，具体进行考评工作。经考评合格者，由省、 ...
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不是技术称号，更不是高级技术工人的普遍晋升；技师应该严格按照任职条件、考核标准、比例限额，并根据生产的实际需要，在技术复杂的技术工种的技术工人中进行 增资总额，企业列入成本，事业单位列入事业费开支。具体的津贴标准，在国家下达的增资指标内，各单位根据不同的生产岗位，以及责任大小、技术难易、贡献大小、劳动 ...
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