，电费收入不稳定，经费不足，致使单位职工工资都难以发放。5、单位负债多，历史包袱重，至2007年9月，总负债达604万元，其中欠发工资163. 事业单位津补贴）社会保险450元/月（包括养老保险、失业保险、工伤保险，医疗及补充医疗保险）全体在岗人员：人员经费2750元/月/人，全年小计：2750元/月 ...
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。月平均工资总额计算公式：上年度月平均工资总额＝上一年度实发工资总额÷实发工资月数第十条用人单位缴费当月人员发生增减变化时，应填报基本养老保险人员增减变化表， 日以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条 ...
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(包括企事业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，原单位应保留劳动关系，工伤所需费用由劳务输入方承担，其它医疗费在医疗保险制度改革方案出台前，由原 一方上岗的，双方企业均应按本市职工最低工资标准发给其待工生活补贴。3．下岗待工人员未经企业批准同意，两次不参加企业举办的学习、培训，企业可暂停发放 ...
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人员标准工资水平和本人退离休前的技术职称确定，但最高不得超过本人原标准工资。(三)到乡(镇)、街企业工作，其报酬由双方议定，但最高不得超过本人原工资的 和福利待遇(不包括分房等)、工资性津贴，不得变相另外增加报酬。 第十二条 退离休干部再工作期间，其劳动保护待遇由聘用单位负责；在此期间发生的工伤、工亡 ...
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城镇职工最低工资标准发放。企业已完全停产或关闭，并在短期内不能恢复生产的，革命伤残军人由单位或单位主管部门通过货币调节安置，保证他们在待岗期间生活 不足部分由市(县ぉ财政负担。三等革命伤残军人确因伤口复发，由劳动保障部门落实工伤医疗待遇。所需资金由同级财政负担。(六ぉ失业的革命伤残军人凭解除劳动关系 ...
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抚恤金、生活补助费和护理费。对享受离、退休待遇的，其护理费由原发离、退休费的单位发给。第十六条 退出现役的特等、一等革命伤残军人，有 前是党政机关、企事业单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其原单位照发基本工资作为优待金。 ...
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部分由所在单位在发放工资时代为收缴。企业为职工缴纳部分由企业基本户开户银行代为扣缴。第十一条 征收基本养老保险基金以职工实发工资为基数。对不能或不易 执行。第五十三条 职工因工致残或患职业病完全丧失劳动能力的，其养老保险按照工伤保险的有关规定办理。第五十四条 市人民政府可以根据本条例制定具体实施办法。 ...
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增加固定资产价值；如有关固定资产已提足折旧，可作为递延费用，在不短于5年的期间内平均摊销。出租汽车个体经营者的大修理费按照折旧年限内合理大修理 根据国家有关制度规定应当缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提比例按当地政府规定比例确定。 ...
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。月平均工资总额计算公式：上年度月平均工资总额＝上一年度实发工资总额÷实发工资月数第十条用人单位缴费当月人员发生增减变化时，应填报基本养老保险人员增减变化表， 日以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条 ...
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用于购置固定项产，进行技术改造或其他生产性投资，也可用于补充企业流动资金。任何部门和单位不得以任何名义无偿调拨或强令调拨、集中企业留用资金；任何部门和单位不得 奖金；亏损严重的，根据责任大小，按不同比例减发厂长、其他厂级领导和职工的工资，厂长不得调出；限期内不能扭亏的，企业厂长和其他厂级领导要给予降低 ...
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