做好计划生育管理和服务工作。进一步明确和健全“以输入地管理为主、输入地和输出地协调配合”的计划生育管理服务体制，实行农民工生殖健康教育和计划生育服务工作与本地常住人口同宣传 劳动争议案件，要设立绿色通道，简化程序，加快审理，涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理，并视情免收、减收或缓收案件仲裁费用。（二十 ...
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覆盖面不断扩大，到2005年底，全省基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达1564.9万人、1130.7万人、1235.3万 高技能人才技术职务级别、薪酬制度和津贴制度等，推动高技能人才的待遇与其他高层次人才待遇接轨。积极开展职业技能竞赛和岗位练兵活动。加强与国内外技能 ...
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应在每年市政府统计部门公布市上年度社会月平均工资数的次月，分别调整工伤保险缴费基数和各项工伤保险待遇计发基数。第十八条 本实施细则自公布之日 附：工 伤 保 险 费 缴 交 标 准次 行业性质分类 市上年度社会月平均工资的百分比 1 商业、贸易、饮食服务行业、文教卫生、环卫、金融、冷冻、自来水、盐场、 ...
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的，不属于本规定范围。第五条外地劳动力因工伤残或死亡的，按规定享受如下待遇；(一)医疗期间的待遇：1．外地劳动力被确定为因工负伤，经治疗伤愈后或 行政部门责令用工单位立即纠正。第七条用工单位可根据本规定为外地劳动力投保保险公司举办的工伤意外伤害保险。第八条本规定由市劳动局负责解释。第九条本办法自公布之 ...
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的管理与使用，提高基金抗风险能力，保证重大、特大事故的工伤保险待遇支付，依据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》，制定本办法。关联法规：国务院行政 基金财政专户”。储备金存额为年季度平均数。发生支出后储备金存额达不到年季度平均数的，应及时补足。各设区市应在每季度终了前15日内将储备金上解到省级 ...
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工会的意见。企业改制在制订职工安置方案时应与企业工会进行协商，听取企业工会的意见。(三)按国家有关规定提前召开职工代表大会或职工大会，职工安置方案需经企业 工资的60%计算。(三)非因工伤病医疗期未满的劣势企业职工，也可以解除劳动关系，但其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满。医疗期满被 ...
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不平衡、工伤保险待遇不到位等问题。经自治区人民政府同意，现将有关事宜通知如下：一、统筹层次。对自治区国有重点煤炭企业已列入养老保险统筹的单位，统一 煤业公司、大雁煤业公司、宝日希勒煤业公司及其所属单位。参加自治区养老统筹的原煤炭工业局所属单位随同国有重点煤炭企业参保。 三、征缴方式。自治区国有重点煤炭 ...
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单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续，发生工伤的，劳动保障部门要依法予以工伤认定。注册地与生产经营地不在同一统筹 进行工伤认定、劳动能力鉴定，并由用人单位按生产经营地的规定，依法支付工伤保险待遇。建筑施工企业要按照《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》规定，为 ...
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》，现印发给你们，请于2004年1月1日起贯彻执行。附件：《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》北京市劳动和社会保障局二○○三年十二月三日北京市工伤职工停工 申请的，视为同意延长停工留薪期。劳动能力鉴定委员会做出确认结论前工伤职工享受停工留薪期的待遇。第九条区、县劳动鉴定委员会应将申请延长停工留薪期的 ...
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省际劳动力有序流动。（４）对转移到农村非农领域特别是具有一定规模乡镇企业的劳动力实行规范化管理，适时制定管理法规，使乡镇企业管理制度与城市企业管理制度接轨 工伤、抚恤保险等长期支付的社会保险待遇要与社会平均工资或与居民生活费价格指数挂钩，其他社会保险短期待遇也要随着经济的发展逐步调整，以保持适当的待遇 ...
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