的下列事项实施监督检查：(一)用人单位遵守国家工作时间规定和支付劳动者延长工作时间工资的情况；(二)用人单位遵守劳动者休息休假规定的情况。第十五条 劳动行政部门对 或其他组织也可以要求其回避：(一)是本案的当事人或其近亲属的；(二)本人或其近亲属与本案有利害关系的；(三)与本案当事人有其他关系，可能 ...
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十六条第(八)项规定处罚外，还应按相当于支付劳动者工资报酬总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。具体赔偿金额由当事人双方协商，如有争议由劳动行政主管部门裁定。 自有资金中列支，不得摊入成本；责任人缴纳的罚款，从本人收入中支付。第四十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国 ...
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本人一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的月工资计算基数为本人上一年月平均工资。 第二十八条受聘人员经聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务 和受聘人员应按照国家法律法规规定的权利和义务，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时，公休假日 ...
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、事业单位、机关和其他组织的工会专职人员的工资、奖励、补贴、社会保险和福利待遇等，由所在单位支付，不在工会经费中列支。 第三十四条 市和区、 职工或者工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者人事行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿，并按照解除劳动合同、聘用合同的有关规定给予经济补偿。 第三十 ...
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农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。劳动 发生生产安全事故要严格追究事故责任人的法律责任，并保证在事故中受到损害的农民工依法享有各项工伤保险待遇。要关心农民工的生活，切实解决他们的实际困难。卫生 ...
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，０００．００。（２）残废：根据医生证明，按保险单规定的赔偿比例，由保险公司赔偿。赔款原则上归员工本人所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成 ￥２０，０００．００×１‰×９１＝￥１，８２０．００。对劳务合同规定由对方照发停工工资者，保险的停工赔款即注销。（４）医疗费用：员工因病就医，或因意外 ...
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解除劳动合同，必须办理解除劳动合同手续，未办手续而自行解除劳动合同关系的责任方应赔偿对方因此而发生的经济损失。第十八条用人单位有权依照国家法律、法规和有关 按其工作时间长短给予３至６个月的医疗期，在医疗期内发给不低于本人原工资６０％的病假工资。第二十二条女职工、未成年工的特殊保护按国家有关规定执行。 ...
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可在高新技术企业兼职。需占用工资时间的，由科技人员兼职单位与本职单位协商确定。兼职人员在兼职工作中取得的成绩，可以记入本人档案。第十六条离退休科技 、个人共同负责的原则，建立社会化程度高、各项健全的，包括养老待业、医疗和工伤方面的社会保险体系。第五章附则第二十三条本办法由自治区科委和有关部门负责解释 ...
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派遣国国民有权或声称有权继承在接受国境内的某项遗产，但本人或其代理人不能在遗产继承程序中到场时，领事官员可直接或通过其代表在接受国法院或其他主管当局 应采取一切可能步骤避免领馆职务的执行受到妨碍，并应给予派遣国迅速、充分及有效的赔偿。第三十条领馆档案不受侵犯领馆档案在任何时间和任何地点均不受侵犯。第三 ...
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十七条 非本市户籍普通雇员有以下情形之一的，如符合本市人才引进条件，经本人申请，雇用单位可为其申办深圳户籍迁入手续：(一)属全日制普通高等院校应届毕业生；( 、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。其中，缴纳社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方从乙方的工资中 ...
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