各项费用均由改制后企业负责支付。原企业职工由改制后企业接收安置，其工作年限合并计算，此后企业与职工解除劳动合同时的经济补偿金，由改制后企业支付。 完成后必须进行产权变动登记。省财政厅要重点抓好混合所有制企业国有资产占有产权登记工作，理顺产权关系，明确投资主体。五、规范股份有限公司国有股权管理（一）国有 ...
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的提高，培养一批适合政府需要的高素质人才，根据人力资源社会保障部的中心工作需要，2010年中国人事科学研究院继续委托中国人民大学公共管理学院开办人力资源和 国民教育序列大学本科毕业(有学士学位)的人力资源和社会保障系统的在职人员(工作年限计算截止到2010年7月31日)均可报考。四、资格审查与报考推荐 ...
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级别工资仍按京人工(1995)471号文件规定的办法执行。二、分配到事业单位工作的军队转业干部，按转业时的军队职务、工资档次按上述第一条办法套改职务工资、级别工资。其中符合执行京人工(1994)第41号文件的转业干部，工作年限计算到转业当年，之后再按国发(1995)19号文件第二条办理。如果套改 ...
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的问题，经我们与劳动部研究后，答复如下：鉴于复员退伍军人的军龄既然已经明确应当算做参加工作的年限或算做本企业的连续工龄，因此，在填写登记表时，其参加工作的时间，都应当自参加军队之时算起，对于他们回乡的一段时间，可另加注明。……....
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做好本市农业户口人员转达为城镇户口(以下简称农转居人员)后有关劳动关系的规范和调整工作，维护劳动者和用人单位的合法权益，结合我市实际情况，现就农转居人员的 的工作单位未发生变动的，转居前后在本单位工作的时间，计算为转居人员在本单位连续工作年限，在确定其医疗期、劳动合同期限和经济补偿金时使用。 北京市 ...
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级别工资仍按京人工(1995)471号文件规定的办法执行。 二、分配到事业单位工作的军队转业干部，按转业时的军队职务、工资档次按上述第一条办法套改职务工资、级别工资。其中符合执行京人工(1994)第41号文件的转业干部，工作年限计算到转业当年，之后再按国发(1995)19号文件第二条办理。如果套改 ...
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妥善安置和补偿。第二十一条鼓励大中专毕业生到个体工商户和私营企业工作，按照其工作年限计算连续工龄。受有关部门委托的人才中介机构应当为其提供人事代理 和私营企业的投诉、咨询，协调处理有关投诉、咨询的事项。行政管理部门及其工作人员侵犯个体工商户、私营企业合法权益的，各级工商业联合会以及个体劳动者协会、私营 ...
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考试报名及考务工作安排》印发给你们。请认真做好宣传发动和报名组织等相关工作。 二○○五年四月十二日 上海市2005年度全国经济专业技术资格考试报名及考务工作安排一 工作满2年；4、获硕士学位，从事专业工作满1年；5、获博士学位。以上条件中从事专业工作年限计算至2005年12月31日。(四)已评聘非经济 ...
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，市各直属单位：市政府同意市民政局、市财政局《关于市区城镇义务兵家属优待金发放工作的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于市区城镇义务兵家属优待金发放 发放标准(一)入伍前为市区城镇户口的社会青年和在校大学生，优待金标准按义务兵服役年限计算。第一年为900元，第二年为1000元。优待金所需经费由市 ...
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按企业办法执行，离休人员仍按原办法执行。7、事业单位改制中，职工工作年限计算至2002年12月31日止，满20年且距法定退休年龄不足5年(含 总工会等单位组成。领导小组的主要职能是：组织落实市委、市政府关于事业单位改革的工作部署；研究确定总体改革规划，制定、落实政策措施；研究协调解决事业单位改革中出现 ...
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