体系更加完善；2.城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到全面推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到有效遏制；3.高标准普及15年教育，适龄公民 重点规范和落实土地征收、房屋拆迁、生态保护等涉及的行政补偿机制。5.加强法律援助。认真实施法律援助制度，逐步扩大法律援助覆盖面，做好低收入群众和农民工 ...
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（七）近二年有严重妨碍公平竞争行为（如行贿、串通投标）的；（八）近一年有恶意拖欠民工工资行为的；（九）近一年有转包、挂靠行为的；（十） 代表人或者固定投标员不参加投标的，其投标文件作废标处理。固定投标员应当熟悉有关招标投标的法律、法规和规章，以及有关规范性文件规定。第二十四条固定投标员本人持下列资料到 ...
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支付给职工本人。工资支付的日期由劳动关系双方约定，至少每月支付一次。严禁违反最低工资规定、恶意克扣拖欠职工工资。 严格执行工时和劳动保护规定。用人单位 不超过8小时，每周不超过40小时。用人单位由于工作需要，依法律规定安排加班并支付加班工资。如果实行综合计算工时工作制和不定时工作制，必须经县级以上劳动 ...
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《义务教育法》及《扫除文盲工作条例》等法律法规，对省级行政区域“两基”工作进行的整体验收和评估确认。按照自治区的统一部署和安排，明年5月至6月 全额纳入财政预算，并由财政按时足额统一发放；对2002年1月以来拖欠的教职工国标工资，督促各地在2007年底全部补发到位。3.完善农村义务教育经费保障机制， ...
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，完善劳动工时、休息休假制度以及女职工和未成年工特殊保护等劳动标准制度，规范各类劳动标准。加强对劳动标准的宣传和实施监督。5.加大劳动保障监察执法力度。强化 劳动保障、公安、司法机关联动打击恶意欠薪逃匿行为的长效机制，采用经济、行政和法律手段，加大对拖欠工资行为的处罚力度。继续在用人单位和工会、妇联、 ...
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获得的物质利益。第四条 各级人民政府应当严格贯彻执行有关保护农民合法权益的法律、法规、规章和方针政策，规范管理行为，依法行政，为农民行使财产权利提供必要的保障 的，必须立即停止侵害，返还贪污、挪用、拖欠的集体资产。被贪污、挪用不能返还的集体资产和被挥霍、浪费的集体资产，应当作价赔偿。侵害人依法应当承担 ...
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人民政府令第3号)(一)第十四条修改为：“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准或者无故拖欠最低工资的，由劳动行政主管部门责令其限期补发所欠工资和 三)第十七条第一款修改为：“对非法占用基本农田保护区内耕地进行非农业建设的，按照土地管理法律、法规的有关规定处理。”第十七条第二款修改为：“对 ...
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投标员不参加投标的，其投标文件作废标处理。固定投标员应当熟悉有关招标投标的法律、法规和规章，以及有关规范性文件规定。第二十四条 固定投标员本人持 的；(十八)发生四级以上(含四级)工程质量安全事故的；(十九)发生因拖欠民工工资而引发民工集体上访或聚众闹事等事件的；(二十)因质量、安全原因被有关行政管理 ...
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知识产权、自主经营权和其他合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。违反规定给个体工商户、私营企业造成经济损失的，要依法赔偿，并追究有关人员 强行向个体工商户、私营企业摊派报刊、推销产品，不得利用职权长期拖欠个体工商户和私营企业的货款。加强监督检查，从严查处“三乱”行为，对凭借职权敲诈勒索、中饱私囊 ...
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工资的日期，并以货币形式足额发放工资。逾期或者未足额发放工资的，由劳动保障部门责令其补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位，由有关机关依法严肃处理。 ，由政府职能部门依法给予处罚；造成外来务工人员损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。 十四、外来务工人员因工伤或患 ...
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