内提供了正常劳动的，用人单位必须以货币形式按月支付不低于当地最低工资标准的工资。在法定工作时间内未提供正常劳动的，按下列规定处理：(一)由于 费用支出乘以平均赡养人口系数，加上一个调整数。调整数主要综合考虑当地社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平差异和实际工资增长水平等因素。 ...
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企业应根据国家和省有关规定，建立并严格执行支付制度，规范工资支付行为，并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的 ，集体合同即行生效。(五)集体合同应包括以下内容：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7) ...
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国务院和省政府的统一部署和要求，2004年，我市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作取得了一定成效。为进一步做好清欠工作，现根据国务院办公厅批转的《关于 ；获得的工程款优先用于支付农民工工资。企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况。2、施工 ...
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省经贸委、总工会和省企业家协会提出，报省人民政府批准后公布实施。 第六条最低工资标准应当依据政府统计部门提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工的平均 规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视其欠付工资时间的长短责令其按规定向劳动者支付经济补偿金，并追究责任人的责任。 第二十一 ...
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按劳动合同约定，在法定工作时间内从事的劳动)的前提下，其用人单位应支付的最低劳动报酬。第四条自治区劳动厅对全区最低工资规定的实施，实行统一管理 统计部门提供的当地城镇居民消费品价格指数、就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。其具体测算方法为： ...
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联动机制和长效机制。从2004年开始，力争用3年的时间基本解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题。 三、主要措施(一)分工负责，认真解决拖欠工程款和农民工 签订劳动合同的单位和责任人。要建立健全欠薪报告和欠薪预警制度，强化工资支付监控，一旦出现拖欠苗头，要采取果断措施加以解决，避免事态扩大。建设 ...
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由省劳动保障厅商有关部门另行制定。要进一步修改完善《云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法》(云政办发(2005)197号)，加强对农民工集中的建设领域农民工 工伤保险费。各级劳动保障部门要会同安监、地税等部门，用三年左右时间，推进以农民工参加工伤保险为主要内容的“平安计划”。对我省农民工比较集中、 ...
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、文化权益得不到有效保障的问题依然十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多等。还 ，不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业，要严格按照《河南省建设领域农民工工资支付日常监管办法》(豫劳社劳资(2005)10号)，认真执行重点建设项目农民工工资 ...
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对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理 的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、 ...
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对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理 的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、 ...
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