城镇低保人数分别比上年减少0.15万人和0.2万人。 完善了工资集体协商机制，调高了离退休人员养老金和企业最低工资、城镇居民最低生活保障、优抚对象抚恤金标准，改革了机关事业单位工资制度，推进了住房货币化分配。通过加大转移支付、发展农村二三产业、落实农民工政策等途径，促进农民增收。 ...
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广大职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资支付暂行规定》和《江苏省劳动监察规定》等有关规定，结合本市实际情况，现就 ，及时掌握和了解企业欠薪情况。4、企业应建立工资集体协商制度，依法制定企业内部工资分配制度，规范工资支付行为；依法与职工签订劳动合同，在劳动合同中 ...
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等生产要素按贡献参与分配制度。在各类企业中全面推行工资集体协商制度，完善工资增长机制，促进职工工资水平随企业效益的提高而正常增长。认真执行国家统一的 、规范化、程序化。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度，扩大公民有序的政治参与。推进决策科学化、民主化， ...
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保障《工会法》的贯彻实施。 三、充分发挥工会组织的作用，完善劳动关系三方协商机制。各级劳动和社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，尽快建立和 工会组织积极指导和推动企业建立和完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度，指导企业建立工资集体协商机制，加强劳动争议处理工作，加大劳动保障监察执法力度 ...
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集体合同工作。在实行经营者年薪制的国有企业及非公有制企业积极推行工资集体协商制度，保障职工的合法权益。要加强劳动争议的调处工作，及时研究解决企业工会劳动争议 ，帮助工会依法做好工会经费收缴和管理工作。财政部门可对由财政统发工资的所有党政机关、事业单位列入预算的全部工会经费，实行国库集中支付。税务部门要 ...
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搞好国有企业经营者收入分配制度改革，重点规范年薪制试点。改革企业工资决定机制，大力推进工资集体协商制度试点。坚持国家对特定行业收入分配的直接管理，实行对 和社会保险关系管理。加大监察执法力度，强化社会保险费征缴核查，查处克扣和拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律、法规的行为。认真受理群众举报案件， ...
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工资收入分配的指导、调节和监管，确保执行企业最低工资标准，普遍实行工资集体协商制度，形成并完善职工收入随企业效益提高而提高的机制。16．加快医药 市财政局、镇江工商局、市国税局、市地税局33 推进企业分配制度改革 普遍建立工资集体协商制度，形成职工收入随企业增效而提高的机制 市劳动保障局 市总工会、 ...
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偏低、社会保险参保率低、拖欠工资矛盾依然存在、劳动时间长、生产条件差等问题，通过集体协商、签订集体合同，维护农牧民工合法权益。规模较小的 农牧民工问题的实施意见》(内政字(2006)206号)、《关于在建筑行业建立农民工工资保障金制度的通知》(内建办[2004]70号)文件的要求，各级劳动保障部门要 ...
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》第四条24、《企业年金试行办法》第二十一条25、《湖南省最低工资规定》第四条26、《湖南省职业技能开发办法》第四条27、《 日 32 招用技术工种从业人员规定 劳动和社会保障部 2000年7月1日 33 工资集体协商试行办法 劳动和社会保障部 2000年11月8日 34 劳动力市场管理规定 劳动和 ...
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市发布了行业人工成本信息，有10748户企业建立了工资集体协商制度。四、劳动关系继续推进劳动合同、集体合同制度，完善劳动关系三方协调机制。全省国有、 190件。年内全省各级劳动保障监察部门组织开展了整顿劳动力市场秩序和查处拖欠农民工工资等专项执法检查，并加强了日常监察和专项检查，全年主动检查用人单位5 ...
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