、省规定的档案工资。社会保险费按档案工资缴纳(个人部分由个人承担)。工作人员调动工作或退休时,按档案中记载的基本工资介绍工资或计发退休费。(六)建立单位 与其承担的责任风险相一致的办法单位主要负责人的收入,按干部管理权限由上级主管部门考核后审批或确定。(七)建立单位分配约束监督机制事业单位内部分配方案 ...
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同业拆借市场和统一的债券市场,充分调动各方面积累的积极性,促进资金的合理流动,提高资金使用效益。(四)建立现代化的金融管理体系。要提高金融干部素质,加强干部 目标。7.加强对经营外汇业务的金融机构的管理,严格对经办外汇业务机构的审批。外汇管理局要制定经办外汇业务机构的业务量标准,并限期达到,对限期内达 ...
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从业人员促进保险业发展的应有职责,才能切实增强做好保险工作的内在动力,才能充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,才能凝聚全行业的力量,抓住当前极为难得的 的,要尽快修改完善。深化行政审批制度改革,坚持依法行政,建立行政执法责任制。开展依法行政教育和培训,进一步提高监管干部依法行政的意识和水平,不断 ...
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实习,根据实习情况决定是否派出;?(五)境外中资企业外派人员实行推荐审批责任制。领导干部个人推荐人选,要填写推荐表,说明理由;集体讨论确定人选时,须作好会议记录 部门规定。 第三十四条应请示总行批准的事项:(一)外派人员的任免、调动、延期、配偶随任、工资福利管理;(二)驻外机构负责人离开驻在国家(地区 ...
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以制度改革创新为重点,深入推进治本抓源头工作。1、继续深化和推进干部人事、司法、行政审批、财税金融、投资、国有资产监管等方面的改革。(1)深化干部 。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督工作深入开展。2、发展社会主义民主,调动广大党员群众支持和参与反腐倡廉的积极性。一是健全民主集中制,完善党委内部的 ...
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备案。统计调查范围超出卫生行政部门管辖范围的全国卫生统计调查表,须报国家统计局审批后颁发。卫生行政部门管辖范围内的地方卫生统计调查表,由地方卫生行政部门制定颁发 三十一条 各级卫生行政部门和事业单位应当依照国家或人事部门的规定,建立统计干部考核、晋升和奖惩制度:一、对在统计工作中做出显著成绩的统计人员 ...
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责任。副职和总工程师在各自工作范围内,对安全工作负责。2.组织制订、修订和审批科研安全规章制度、安全奖惩条例、安全技术规定、安全技术实施计划及长远规划。3. 装置,个人劳动保护用品的使用方法等。第三十二条 院(所)内部人员调动,干部参加劳动和脱离岗位半年以上重返岗位者,均须重新进行二级、三级安全教育 ...
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年内也应达到具有总承包能力的工程公司的基本要求。(四)完善工效挂钩,进一步调动职工的积极性1.按照国家关于国有企业实行工效挂钩的有关政策,结合化工勘察设计 的管理办法》的要求,进行严格管理。在配备分支机构负责人时,要严格按干部“四化”条件和德才兼备的原则选派,各单位的分支机构必须做到依法经营。4.要 ...
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面积标准,重新购房的;职务、职称晋升,原购住房退还,重新购房的;职工异地调动、交流、原工作地所购住房退还,在新工工作地重新购房的。但所购房屋 直管公有住房,由承租住户向属地房管所提出购房申请,经房地产公司审核后,报市房地局审批并办理交易立契手续、发放房地产权属证件。(三)房地产管理部门应为购房人提供 ...
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实行收缴分离;在组织实施中,还缺乏一套既保证单位规范执收执罚,又能调动单位组织收入积极性的有效激励机制等。所有这些,造成了部门之间的分配不公, 生产审评费,地质成果资料有偿使用费,地质勘察报告审批资,探矿权、采矿权使用费和价款,土地清查估价收费,土地系统干部培训费2省人事厅保存人事关系、档案收费,协调 ...
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