内不被解聘；(三)聘用期满，同等条件下优先受聘；(四)获得履行职责所应有的劳动安全、卫生保护和其他工作条件，取得工作报酬，享受社会保险和福利待遇；(五)依法参与 办法规定外，还应执行国家、省、市的有关管理规定。第五十六条事业单位应当委托企业承担后勤服务工作，实行后勤服务社会化；事业单位的后勤工作不适宜 ...
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，进入辅导期，实行辅导期一般纳税人管理。3、大中型商贸企业注册资金在500万元以上、人员在50人(按已签订劳动合同的人数计算，下同)以上的大中型商贸企业 ，应在暂认定期满前30日内，或在暂认定期内累计销售额达到法定标准的次月内提出正式认定申请。(三)特殊规定凡根据《广东省增值税一般纳税人资格认定管理 ...
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士官得到优先和较好安置。接收安置退役士兵的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间(最长不超过 系统完成今年的安置任务情况进行通报，对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人予以表彰，确保安置任务的顺利完成。 广东省人民政府二○○五年二月二十三日...
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保险费。农民合同制职工参加社会保险后，按规定享受相应的社会保险待遇。二、参加养老保险的农民合同制职工与用人单位终止或解除劳动关系后，可选择以下一种办法 持《身份证》(正件和复印件)、《养老保险手册》、劳动保障部门出具的《汕头市解除(终止)劳动合同证明书》，到所属社会保险经办机构办理退款手续，办理期限为 ...
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(2005年12月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)第一条 为保护企业和企业经营者的合法权益，改善企业经营环境，根据有关法律、法规 。第七条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八条 ...
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，市直和驻惠各副局以上单位：根据市委、市政府负责同志意见，现将《广东省社会矛盾纠纷排查调处工作办法》转发给你们，请认真贯彻执行。 中共惠州市委办公室 、单位负责处理；(四)因违反劳动保障法律、法规的规定，拖欠工资、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益，国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷 ...
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四)药店从业药师(含驻店药师，下同)的资质证明及劳动合同签订情况；(五)药店经营场所的面积、药品经营范围及其他管理情况；(六)日常检查中经查实的违规情况； 和法人(负责人)等未按规定办理相关手续并报市劳动保障行政部门备案的；(四)药师数量达不到准入要求的(2名以上)、未与药师签订劳动合同的；(五)经营 ...
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等单位及其在职职工(企业在职职工是指与用人单位建立劳动关系并签订一年以上劳动合同的职工)，应当依规定缴存住房公积金。城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可 为职工缴存住房公积金的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可向住房公积金管理部门申请缓缴，每年申报一次。 六、新开展缴存住房公积金业务的单位， ...
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职工凭“证明”享受基本生活保障、再就业服务和再就业优惠政策。 四、按照有关规定，做好下岗职工社会保险关系和个人帐户的转移及继续缴费记录工作，使下岗 有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。 十、进一步加强对劳动力市场的管理，落实职业介绍许可证制度，加强监督 ...
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完成当地政府分配的接收安置任务。接收安置退役士兵的用人单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一 各系统完成安置任务情况进行通报，对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人要予以表彰，确保安置任务的顺利完成。广东省人民政府二○○四年一月十六日...
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