。劳动保障部门要针对不同行业特点,制定和推行规范的劳动合同文本,指导企业通过平等协商签订集体合同。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督,依法加大对 禁忌范围内的工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格落实国家、省关于流动人口已婚育龄妇女计划生育技术服务有关规定 ...
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。企业因生产经营等客观情况发生变化,需要变更劳动合同的,应与职工协商,协商不一致的,应依法解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金。4、加强对 经费纳入财政预算,为农民工免费提供《福建省人口与计划生育条例》规定的计划生育技术服务基本项目和避孕药具服务,定期开展孕情环情检查,切实保障流入人口避孕节育措施的 ...
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合同,明确劳动关系,并在签订劳动合同后30日内到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定。用人单位 、稳步推进,优先解决工伤保险和大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。要针对农民工就业稳定性差、流动性大的特点,积极探索研究制定维护农民工社会保障权益 ...
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2、开展先进典型示范教育。要针对建设系统的特点和干部职工的思想实际,分层教育、分类指导,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。广泛学习和宣传建设系统先进 市场法规制度。针对建设工程招投标中规避招标、搞“明招暗定”、订立“阴阳合同”、排斥或限制潜在投标人以及拖欠工程款和农民工工资等问题,进一步修改完善建设 ...
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妇女的就业比例。5、各单位要把女职工劳动保护内容纳入集体合同和个人劳动合同,改善女职工劳动条件,健全和完善女职工特殊劳动保护制度;各单位在进行 以现居住地为主的管理模式。6、加强农村卫生机构建设,完善卫生服务网,针对妇女一生中不同时期生理和心理特点,做好疾病控制、妇幼保健、计划生育技术服务及基本医疗等 ...
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发展。联系经济效益,由双方协商或按合同给提供技术服务的一方以报酬。(五)地、市、县科委要积极开展技术开发、技术引进和技术推广工作。市、县政府和上级主管 经主管部门审查,报自治区科技领导小组批准后实施。科技体制的改革与经济体制的改革相辅相成,又有自己的特点。各级党委和政府要切实加强领导。科委、计委、经委 ...
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、非专利技术等质押贷款,拓展信贷市场。各保险机构要认真研究非公有制企业的特点,深入分析非公有制企业对保险的需求,积极探索非公有制企业保险产品创新和服务新 、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查,推行劳动合同制度,尽快建立我省劳动关系协商制度,为构建和谐社会作出努力。(三十一)做好非公有制 ...
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投标人或投标人是否符合下列条件:(一)具有独立订立合同的权利;(二)具有履行合同的能力,包括专业、技术资格和能力,资金、设备和其他物质设施状况, 年版)及浙江省公路、水运工程施工招标文件编制办法,结合招标项目的特点和要求编制招标文件。招标文件的基本内容:(一)投标邀请书;(二)投标人须知;(三)施工 ...
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的高原特点、民族特点、资源特点和经济特点及科技基础,扬长避短,发挥优势,逐步形成特色,加快我省科技发展的步伐。3、以生产技术的开发研究为主,适当开展与生产 ,送省科委备案。要逐步试行招标制,由主管部门采取招标办法,择优选择承担单位,与中标单位签订合同。凡未签订合同的,一律不予拨款。2、各科技项目的主管 ...
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前,向主管涉外税务机关报送申报表,税务机关收到申报表后,应将申报表的内容与合同的有关条款进行核对,在15日内通知扣缴义务人进行扣缴。(二)扣缴义务人每次 应征营业税和企业所得税。2?外商对我国企业现有技术的改造提供技术指导、技术咨询、工艺设计等项技术服务或技术协助所取得的劳务服务收入, 除属于转让专有 ...
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