为独立法人机构，实行独立核算，社区卫生服务中心对其下设的社区卫生服务站实行一体化管理。独立设置的社区卫生服务站为独立法人机构，实行独立核算，接受社区卫生服务中心 。第三十二条 政府举办的社区卫生服务机构，要按照事业单位人员聘用制度和岗位设置管理制度的要求，实行定编定岗，公开招聘，签订聘用合同，完善岗位 ...
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技术推广员的经费可根据县育林基金收入情况给予适当补助。林业大村的林业技术推广员可实行公开招聘，一般村可由村干部兼任，业务上由乡(镇、区)林业站 林农交易的对接与合作，共同构建林业融资信用平台。(四)改革和完善集体林木采伐管理制度，形成新的木(竹)材采伐生产计划分配方式农户采伐自留山上个人所有的薪炭林和 ...
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举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人 。(七)财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度。(八)医疗废弃物管理制度。(九)社区协作与民主监督制度。(十)其他有关制度。第二十八条社区卫生服务机构应 ...
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市卫生局、市人事局批准。“新人”即自改制基准日起新招聘的医务人员，其性质为企业人员，一律实行企业化管理，由改制卫生院法人代表与其签订劳动用工合同，按规定 镇的卫生事业建设和公共卫生事业的发展。改制卫生院实行董事会领导下的现代企业管理制度。卫生行政部门要转变职能，用法律、行政、经济等手段，依法加强对改制 ...
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和科学人才观，转换用人机制，建立符合教育系统特点的充满生机和活力的选人、用人管理制度，充分调动广大教职工的积极性和创造性，促进教育事业的均衡发展，为构建和谐 深大师院及深圳生源毕业生中未入编的人员，属政策性并经过招聘程序安排的在岗人员，在这次人事制度改革中，不列入清理范围，由单位区分不同的情况按以下 ...
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合制度建设和县、乡（镇）人事机构改革的相关政策要求，每年从应届大中专毕业生中招聘适用人才，加强经办机构的能力建设，认真落实人员，确保办公经费足额到位，使各级 ，并向各级政府和被审计单位提交审计报告。代理银行及其委托代理机构要建立完善的管理体系和管理制度，加强对新农合基金的监管，确保基金安全。中医药管理 ...
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举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人 。(七)财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度。(八)医疗废物管理制度。(九)社区协作与民主监督制度。(十)其他有关制度。第三十二条社区卫生服务机构须根 ...
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九条政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人制度。 及奖惩制度。（四）技术服务规范与工作制度。（五）服务差错及事故防范制度。（六）服务质量管理制度。（七）财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度 ...
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制度的内在要求，是提高企业竞争力的迫切需要。尽快在企业推行这项制度，对于加强国有资产监督管理，保障国有资产安全，加快国有企业改革和发展都具有十分重要而 机构负责人或其他符合条件的优秀人员进行重点培养，也可以在公司(集团)、企业外招聘政治、业务素质较高的专业人才进入企业进行重点培养，并经市国资委试点工作 ...
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举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘、签订聘用合同、建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主 。(七)财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度。(八)医疗废物管理制度。(九)社区协作与民主监督制度。(十)其他有关制度。第四十条 社区卫生服务机构须根据 ...
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