终止行政合同，但应当书面说明：（一）变更、终止行政合同的事由；（二）对公共利益的影响；（三）是否给予当事人补偿及理由。第九十三条行政合同的双方 当事人之间的利益和冲突，促使双方互谅互让，注重说服教育，引导双方达成调解协议。行政调解应当制作笔录。行政调解一般应当在三十日内调结。第一百一十一条调解达成协议 ...
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可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第十四条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。职工应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本条例有关规定应当向职工支付经济补偿的，在办结工作交接时 ...
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取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识予以传达。此项条件特别包括适当的补偿办法和遇必要 正常更换或死亡事故以外，应个别通过自愿辞职或当然辞职而告终止。有关委员的接替以其尚未届满的任期为限。理事会得以全体一致表决决定不予接替。除第一百 ...
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管理部门申请办理土地使用权登记，领取土地使用证。出让方按出让合同的约定拨付土地。第十八条土地使用权协议出让程序：（一）申请用地者须持申请书和县级以上 批准，可以依照法律程序提前解除出让合同，收回土地使用权，并根据土地使用者使用土地的实际年限和开发土地的实际情况，给予相应的补偿。出让方依法收回土地使用权 ...
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管理部门代表同级人民政府（以下简称出让方）与土地使用者签订土地使用权出让合同。第十二条土地使用权出让可以采取协议、招标、拍卖的方式进行。第十三条土地使用权 土地使用权及地上建筑物、其他附着物即可收回。第三十八条因提前收回土地使用权而给土地使用者的补偿标准，由市、县人民政府土地管理部门会同房产、物价等 ...
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条本办法所称公用事业特许经营，是指赣州市人民政府按照有关法律、法规和规章的规定，通过市场竞争机制选择公用事业投资者或者经营者，明确其在一定期限和范围内 所有。特许经营协议提前终止的，对原特许经营权人为维持特许经营业务正常运作所投资建设的固定资产净值部分，依照法律规定和合同的约定给予适当补偿。第二十条 ...
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无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； 用工形式招用被派遣劳动者。 第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定 ...
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管理部门申请办理土地使用权登记，领取土地使用证。出让方按出让合同的约定拨付土地。第十八条土地使用权协议出让程序：（一）申请用地者须持申请书和县级以上 批准，可以依照法律程序提前解除出让合同，收回土地使用权，并根据土地使用者使用土地的实际年限和开发土地的实际情况，给予相应的补偿。出让方依法收回土地使用权 ...
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，其地上建筑物、构筑物和其他附着物按出让合同的约定处理。第二十九条 (土地使用权的提前收回)出让年限未满的土地使用权不提前收回，但在特殊情况下，根据社会 、收回理由、收回日期等通知受让人，并在出让地块的范围内公告。第三十一条 (提前收回土地使用权的补偿)提前收回土地使用权的，出让人应当给予受让人相应的 ...
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单位造成的损失。第三十九条 受聘人员提出终止或解除聘用合同的，不属第三十六条规定范围内，必须提前30天书面通知用人单位。第四十条 从事国家机密 工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的责任及经济补偿办法第四十七条 当事人任何一方违反合同规定， ...
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