或疑难的人事争议案件，可以提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第十一条 仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员由仲裁委员会从其办事 经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭 ...
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，执法人员可以当场收缴罚款：(一)依法给予20元以下罚款的；(二)不当场收缴事后难以执行的；(三)在边远、水上、交通不便地区，案件承办人依照本规定作出处罚决定后， 相对人听证的时间、地点。第六十七条行政相对人在举行听证前，提出撤回听证申请的，应当准许，并记录在案。行政相对人无正当理由不出席听证的，视为 ...
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经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。??第二十九条 仲裁庭处理人事争议，一般应当在仲裁庭组成之日起60日内 ...
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办理人民法院、人民检察院共同赔偿案件若干问题的解释》的意见(试行)为了更好地贯彻执行《中华人民共和国国家赔偿法》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理人民法院、人民 为配合对方办理机关办案的部门。第三条依法作出决定前，赔偿请求人申请撤回赔偿申请的，办理机关应当作出书面决定，并及时通知另一机关。第四条 ...
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申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的， 裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。复议期间，不影响裁决的执行。第三十四条人事争议仲裁委员会主任对本委员会发生法律效力的裁决书，发现确 ...
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有义务出庭参加听证。异议人、听证申请人无正当理由缺席的，视为自动撤回异议或申请请求。听证相对人无正当理由缺席的，不影响法院听证程序的进行 听证当事人到庭情况；(四)听证主持人说明听证会召开的原因、程序等事项，并宣布执行听证开始；(五)听证主持人告知听证当事人相关的权利和义务；(六)听证主持人宣布合议庭 ...
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经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 疑难的人事争议案件，可以提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会作出的决定，仲裁庭应当执行。第二十九条 仲裁庭处理人事争议案件，一般应当在仲裁庭组成之日起60日内 ...
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经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 有关规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。(三)提供虚假情况 ...
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申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的 ...
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经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十八条 仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。裁决书应当写明如下 ...
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