规定禁忌的劳动，也不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第十九条女职工较多的企业，应当建立为女职工服务的设施，妥善解决 。第二十八条严禁卖淫嫖娼。禁止酒店、宾馆、酒吧、夜总会、发廊、美容院、浴室等旅游、娱乐、服务场所雇用、诱迫妇女从事各种色情服务。违者由公安、工商、文化等 ...
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。第十条监事会主席应当具有较高的政策水平,坚持原则,廉洁自持,熟悉经济工作,具有本职岗位所必备的业务知识。第十一条监事应当具备下列条件:(一)熟悉并能够贯彻 的监事就任之前,原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定,履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,企业应与职工监事补签 ...
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职业技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、解散、破产、倒闭，一般 条各有关部门应在停车场、报刊亭、电话亭、集贸市场等服务行业中安排一定数量的残疾人岗位，并免收其摊位管理费和卫生费。第十二条各类就业培训机构应当接受符合条件 ...
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经营许可证》。第五条旅馆招聘工作人员，应当按照有关规定签订劳动合同，明确合同期限、劳动报酬、劳动纪律和治安责任等事项，报当地公安机关备案。第六条旅馆 外国人、华侨、港澳台同胞住宿的旅馆，须经省公安、国家安全、保密、外事、旅游主管部门共同审查定点。有定点旅馆的地方，接待单位应当安排外国人、华侨、港澳台 ...
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资源社会保障部门23、职称外语等级考试合格证书工本费24、专业技术人员职业资格证书工本费25、专业技术人员计算机能力考试合格证书工本费26、劳动合同鉴证费27、劳动争议仲裁费28、职业资格证书工本费29、外国人就业证工本费30、台港澳人员就业证工本费31、人才流动中心收取的协调调出调入争议费住房城乡 ...
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资源社会保障部门23．职称外语等级考试合格证书工本费24．专业技术人员职业资格证书工本费25．专业技术人员计算机能力考试合格证书工本费26．劳动合同鉴证费27．劳动争议仲裁费28．职业资格证书工本费29．外国人就业证工本费30．台港澳人员就业证工本费31．人才流动中心收取的协调调出调入争议费住房城乡 ...
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就任之前，原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定，履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，企业应与职工监事补签劳动合同 ，不得在企业报销任何费用;不得参加由企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动;不得在企业中为自己、亲友或者其他人谋取私利。第三十条监事会成员 ...
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技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、解散、破产、倒闭， 、美术馆、展览馆、体育场(馆)、文化馆(室、中心)、科技活动中心、公园、动物园、旅游风景区等公共场所；对盲人、智力残疾人、双下肢残疾人和其他重度残疾人，可以允许 ...
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职业技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、解散、破产、倒闭， 各有关部门应在停车场、报刊亭、电话亭、集贸市场等服务行业中安排一定数量的残疾人岗位，并免收其摊位管理费和卫生费。第十二条 各类就业培训机构应当接受符合条件 ...
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社会化和市场化。经营内容应主要围绕与文化、体育相关的产业，如文体广告、文体旅游、文体娱乐、文体器材展销等，同时为群众文体活动提供场地出租，开展有偿服务 退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续；分流期间，保留固定工的工资福利待遇，并 ...
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