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手续。 三、失业保险费的缴费。企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户,按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费;国家机关按照本单位 人才交流服务机构免费组织和介绍失业人员从事非正规就业或去用人单位就业,且签订劳动合同在一年以上的,可凭录用备案登记手续向经办机构申请职业介绍补助费 ...
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员,协助公安等部门加强对暂住人口和房屋租赁的管理。第二十一条用人单位(包括个体工商户,下同)、外来成建制务工单位负责人是本单位暂住人口管理的责任人,应公安 登记后10日内确定是否录用,确定录用的,自录用之日起必须被录用的暂住人口依法签订劳动合同。用人单位应自录用暂住人口之日起依法为其办理社会保险, ...
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、装饰材料加工等行业;3、重点检查私营企业、集体企业、外商投资企业和个体工商户。(二)整治内容1、没有工商营业执照的用人单位,立即停业整改,并依法 规定支付有关费用,并依法予以处罚。6、对违反规定招用劳动者,不劳动者签订劳动合同,不依法参加社会保险、缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女 ...
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管理权限到劳务市场管理机构办理用工审批手续,申领《劳务许可证》。第八条 私营企业、个体工商户招用外来劳动力,必须经所在县(市)、区劳动部门同意,到同级劳务市场管理机构申领《 十元至一百元的罚款。(三)违反第十一条规定,按规定签订劳动合同的,除责令其规定补签劳动合同外,并对双方各处以五十元至一百元的 ...
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其《职业介绍许可证》。(五)违反第十九条、第二十条规定,双方签订劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。(六) 附 则第二十九条本条例所称用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和个体工商户。第三十条本条例由吉林市人民代表大会常务委员会负责解释。第三十一条本 ...
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待遇。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,为城镇退役士兵办理各项社会保险,签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 取得的营业收入,个人自其持自谋职业证明在当地主管税务机关备案之日起、个体工商户或者自谋职业人数占企业总人数60%以上的企业自其领取税务登记证之日起 ...
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实物或其他方面的资助。 四、切实维护农民进城就业的合法权益(十一)规范用人单位进城就业农民签订劳动合同劳动保障部门要制定适合进城就业农民特点的 及时足额支付工伤保险待遇。 (二十一)依法参加养老保险。用人单位要为农民工办理参保登记手续,缴纳基本养老保险费。对于灵活就业的农民工,允许本人按照城镇个体 ...
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》后,方可开展培训业务。第九条职业技能培训机构或实体应用人单位或受培训者签订培训合同,明确培训目标、培训内容、培训形式、培训期限、培训费用、 技能鉴定。(二)个体工商户和私营企业从业人员凡从事国家、省、市确定的准入控制工种(职业)的,须经培训后进行职业技能鉴定(考核),合格者由市劳动行政部门核发相应 ...
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含港、澳、台投资企业)。3.能正常经营并有缴费能力的城镇私营企业和个体工商户。4.能正常经营并有缴费能力的集体企业,以及按当地政府规定参加了 欠发退休人员的退休费由企业负责补发。2.农民合同制职工参保问题凡是企业签订劳动合同或企业形成事实劳动关系的农民合同制职工,均应按规定参加基本养老保险社会统筹。 ...
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购买国有企业产权时,若收购资金支付暂有困难,经国资授权经营公司同意,签订合同可分期支付,但首期支付金额不得低于收购总价的30%,分期支付的 ,每年增加安排再就业资金100万元专项用于补助民营企业和个体工商户招用下岗失业人员的各项补贴(由省人事劳动保障厅制订具体使用办法)。? 八、加大财政对非公有制企业 ...
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