劳动合同的内容应当包括：(一)试用期限、合同期限；(二)生产(工作)任务；(三)劳动报酬及支付日期；(四)生产工作条件；(五)工作时间和假期；(六)劳动保险和福利待遇 、死亡、严重职业中毒和职业伤害事故时，应按国家有关规定，及时报告主管部门、当地劳动、卫生部门和工会组织，接受调查处理。第三十七条 台胞 ...
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，每人每月加班累计不得超过48小时。对加班的职工，必须按国家有关规定付给加班报酬。职工休假按照国家规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第三十一 的紧急情况，有权向企业事业单位负责人和个体生产经营者提出立即停止作业，并及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十八条卫生行政部门从预防医学角度监督企业事业 ...
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患有严重疾病的人；(六)国家规定优抚、安置对象；(七)请求给予社会保险待遇或者支付劳动报酬和经济补偿的；(八)正在享受城市居民最低生活保障的；经济收入低于本地城乡 援助机构及时对该申请人提供法律援助。第十三条 受援人的权利与义务(一)法律援助受援人可以了解法律援助活动的进展情况；能证明法律援助人未履行 ...
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直接承揽导游业务。旅行社或者导游服务公司应当依法与导游员签订劳动合同或对其进行登记，依法向其支付劳动报酬、有关福利和为其办理社会保险。第二十四条 自然人文情况，介绍风土人情；(四)按其职责权限处理旅游中遇到的意外事件，并及时报告旅行社；(五)尊重旅游者的宗教信仰、民族风俗和生活习惯，听取和反映旅游者 ...
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单位ぉ，只要为随军家属提供就业岗位，与其签订一年以上劳动(聘用ぉ合同，参加各项社会保险，按规定支付劳动报酬的，在合同期限内逐年给予社会保险补贴，期限最多不 军队政治机关和后勤机关，及时按规定办理未就业随军家属社会保险关系和个人账户资金的转移接续工作。对档案托管在各级人事、劳动保障部门所属人才服务、公共 ...
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任何一方不得擅自变更或解除工资协议。第五条 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。第六条 县级以上 双方。双方应就修改意见及时协商，修改工资协议，并重新报送劳动保障行政部门。工资协议向劳动保障行政部门报送经过15日后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资 ...
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人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订)第一章 总则第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》 单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《失业保险条例》第十四条 ...
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六条 强制隔离戒毒所应当定期对戒毒人员进行身体检查。对患有疾病的戒毒人员，应当及时治疗。对患有传染病的戒毒人员，应当按照国家有关规定采取必要的隔离治疗措施。 劳动能力的戒毒人员参加必要的生产劳动。组织戒毒人员参加生产劳动的，应当支付劳动报酬。戒毒人员劳动时间每周不超过五天，每天不超过六小时。法定节假日 ...
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流动人口依法维护合法权益。法律援助机构应当依法及时为经济困难的流动人口提供法律援助；对流动人口中的农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的，不审查其经济条件。 户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处出具的婚育证明。已离开户籍所在地但未办理婚育证明的成年育龄妇女，经现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处核实 ...
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条件和劳动技能等要素的测评为基础，以实际劳动贡献为依据确定劳动报酬，易岗即易薪。具体分配形式和办法企业自主决定。不论实行何种分配形式，都必须与职工 对经各省、自治区、直辖市和各部门批准的关停企业精简人员，扩大实行待业保险。要及时发放救济金，为待业人员提供保障和服务。要加强对待业人员的转业训练和职业介绍 ...
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