辞职费。五、鼓励机关事业单位工作人员提前退休从事非公有制经济工作。凡愿意到非公有制经济单位工作的省直行政机关符合《国家公务员暂行条例》规定的提前退休条件的 考试通过后，颁发证书。机关事业单位技术工人离岗到非公有制经济单位工作，在原单位仍保留工作关系的，人事部门对其晋升技术等级进行跟踪考核。十二、积极 ...
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资产管理考核的指标体系，对投出资产的经营和收益分配进行严格考核和监督检查。第二十二条事业单位非经营性资产转作经营，其资产的国家所有性质不变，不得用国有资产 资产收益的。第三十五条各事业单位违反本规定，情节严重，造成资产大量流失，构成犯罪的，由主管部门移送司法机关依法追究有关人员刑事责任。第九章附则第三 ...
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的长期规划和年度计划，合理确定机关、事业单位的职工人数和工资总额增长幅度。（三）贯彻按劳分配原则，合理确定调整部门、地区以及各类人员之间的工资关系。（四） 核减其职工人数和工资总额。第十五条中央、国务院驻地方的机关和事业单位，根据工作需要和国家规定接收军队转业干部和城镇复退军人时，其劳动指标由当地予以 ...
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直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）和《国务院 年考核优秀提前晋级等原因已经变动过级别的人员，要按有关规定从级别变动当年起重新计算考核年限。重新计算后不到规定年限的，不得晋升级别工资，待达到 ...
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非经营性资产转经营性资产的监督管理；（六）负责建立行政事业资产保全制度，会同有关部门对行政事业单位资产保全指标进行监督考核。（七）向本级政府和上级财政部门报告工作 部门、资产使用单位及工作人员，都有管好用好国有资产的义务和责任，依法维护其安全、完整。第三十条行政事业资产使用单位违反本办法规定的，要依照 ...
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；（二）按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员；（三）公务员调动到事业单位工作的；（四）事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨 资源行政部门另行制定。第五章 公示与聘用第二十五条 事业单位或者其主管部门应当根据招聘方案规定的考核要求和考生的考核结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在 ...
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（工）委相应职责职权。区（县、市、旗）职能部门派驻街道机构负责人的考核考察和选拔任用，应当征求街道党（工）委意见；城市规划制定实施中涉及街道 工作者职业体系，设立岗位等级序列，按规定落实报酬待遇，形成正常增长机制。加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员、选拔街道干部力度。建立正向激励 ...
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资产共享、共用；(四)组织本部门所属事业单位国有资产的清查、登记、统计报告及绩效考核等工作；(五)督促本部门所属各单位按规定缴纳国有资产收益;(六)接受同级财政 事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合。第七十二条 行政事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》 ...
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岗位责任制和考评机制。乡（镇）人民政府或街道办事处按照《四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》（川人发〔2003〕83号）要求，组织 追究赔偿等法律责任。 第六十五条 敬老院及其工作人员有下列情形之一的，由管理机关按照管理权限和相关规定对责任人给予警告、开除等纪律处分；情节严重， ...
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工资，在人社、财政部门核定的绩效工资总量范围内，由主管部门根据对主要领导的考核结果统筹考虑确定。单位主要领导与本单位工作人员的绩效工资水平，要保持合理的关系。六、相关政策（一）差额、自收自支事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资 ...
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