(十三)依法将农民工纳入工伤保险范围。用人单位要按照国务院《工伤保险条例》的规定,及时为与其建立劳动合同关系或有事实劳动关系的农民工办理工伤保险,按时足额缴纳 高、职业危害较重的其他企业和行业作为工作重点。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。农民工因事故发生伤亡时,要及时做好 ...
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:全国人大法律(2)条第二十五条用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,30日内向工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 提交职工(代表)大会等民主管理权力机构审议、通过、决定的事项,用人单位必须依法办理,否则作出的决定无效。第三十二条国有企业及国有控股企业、集体企业及 ...
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条件:缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放,标准低于最低工资 ,鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金和补充医疗保险。进一步完善失业保险制度,将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险 ...
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年不与农民工订立书面劳动合同的,视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。 用人单位应当建立包括农民工在内的全部职工名册、考勤记录等基础资料,并至少 工伤事故的,应当向有关行政部门申请工伤认定。 用人单位未为农民工办理工伤保险的,农民工发生工伤,由用人单位依照法律规定的工伤保险待遇支付费用。 第三十条 ...
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各区、县劳动保障局,各委、局(集团总公司)劳动保障部门:为进一步做好用人单位未参加工伤保险期间职工工伤(职业病)审核、认定工作,按照《关于用人单位 工作。凡1996年9月30日以前发生的工伤(职业病),由用人单位持相关材料到所在区县劳动保障行政部门继续办理老工伤(职业病)人员申报工作。各区县劳动保障 ...
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给本人,同时终止社会保险关系。第十六条 用人单位应当及时为本单位所有农民工办理工伤保险参保手续,按时足额缴纳工伤保险费。建设工程施工企业、矿山企业以及从事 并履行向劳动保障行政部门书面报告劳动合同订立、解除和终止情况的义务。用人单位与职工订立集体合同的,农民工享有集体合同规定的权利并履行集体合同规定的 ...
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单位对农民工的岗位培训责任,对不履行培训义务的用人单位,应按国家规定强制提取在职职工教育培训费,用于政府组织的培训。充分发挥各类教育、培训机构和 (十四)依法将农民工纳入工伤保险范围。要认真贯彻落实《工伤保险条例》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费,在农民工 ...
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工伤后进行劳动能力鉴定,达到伤残等级的按照工伤保险规定享受工伤保险待遇。 7. 终止或解除劳动关系后被确诊为职业病的无业人员,应由《职业病诊断书》中 手续时,伤残津贴高于养老保险金的,由用人单位持退休审批表到社保经办机构办理补差手续。 11. 1至4级的工伤职工缴纳基本医疗保险费的基数低于本市上一年度 ...
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鉴定为一级至四级伤残,参加市级养老保险社会统筹,按《吉林省实施工伤保险条例若干规定》第十四条规定办理。(二)职工因工死亡,其直系亲属领取一次性工亡补助金标准 月的本人工资;一次性护理费的具体标准为工伤职工5年的生活护理费。(八)职工因工死亡,用人单位未参力口工伤保险,其供养亲属符合享受抚恤金待遇资格的 ...
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合同之日起15日内,向县级以上人民政府劳动保障行政主管部门办理劳动用工备案手续。用人单位与职工订立集体合同的,农民工享有集体合同规定的权利。农民工人数 待遇、一次性领取供养亲属抚恤金。用人单位未为农民工办理工伤保险的,在农民工发生工伤后,应当依照工伤保险法规规定的工伤保险待遇的项目、标准支付相关费用 ...
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