浮动费率。第十四条 工伤保险费按月征缴，用人单位应当在每月15日前缴纳当月工伤保险费。第十五条 个体经济组织从业人员的工伤保险费由社会保障局委托工商、税务、 ，息按同期城乡居民储蓄利率计算。第十九条 用人单位合并或兼并、转让时，继续经营者应当负担欠缴的工伤保险费及利息，利息按同期城乡居民储蓄利率计算。 ...
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户籍、就业期限、工作岗位等为由，也不得以变更或者解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等不利于职工的手段阻挠和限制职工参加或者组织工会。任何组织和个人不得对参加 职工合法权益情形的，工会应当代表职工与用人单位交涉：（一）拖欠、克扣职工工资的；（二）不缴、少缴、欠缴职工社会保险金的；（三）不提供或者不 ...
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基本医疗保险费全部计入本人个人账户。（二）统筹地区全部用人单位缴纳基本医疗保险费的３０％资金，计入退休人员和从业人员个人账户。前款规定的资金计入个人账户时，按３０ 另行制定。属该条第一款（一）项规定范围人员的，除享受社会医疗救助外，用人单位可以给予医疗补助，使其享受的医疗待遇水平达到条例规定的标准。第 ...
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基本医疗保险费全部计入本人个人账户。（二）统筹地区全部用人单位缴纳基本医疗保险费的30％资金，计入退休人员和从业人员个人账户。前款规定的资金计入个人账户时，按30 另行制定。属该条第一款（一）项规定范围人员的，除享受社会医疗救助外，用人单位可以给予医疗补助，使其享受的医疗待遇水平达到条例规定的标准。第 ...
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期满并已有了半年以上事实劳动关系的人员，原企业应当与其解除劳动关系，新的用人单位应当依法与其签订新的劳动合同，建立规范的劳动关系。离法定退休年龄不足１０ ，符合职工下岗条件的，要进入再就业服务中心，保障其基本生活，并代其缴纳社会保险费。对违反国家规定办理退职的人员，参照上述办法办理。（二）加强企业职工 ...
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可以办理就业和失业登记。第二十八条招用登记失业的残疾人，签订劳动合同并缴纳社会保险费的用人单位，在相应期限内享受社会保险补贴。登记失业的残疾人，灵活就业后申报就业并 或者行政处罚。第四十九条用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，还应当自欠 ...
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可以办理就业和失业登记。第二十八条招用登记失业的残疾人，签订劳动合同并缴纳社会保险费的用人单位，在相应期限内享受社会保险补贴。登记失业的残疾人，灵活就业后申报就业并 或者行政处罚。第四十九条用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，还应当自欠 ...
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单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。第三条市人力资源社会保障部门负责全市工伤保险工作。县区 的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,新发生的工伤 ...
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能力，与用人单位依法解除劳动关系而失去工作，并已参加失业保险的人员。第三条 本条例适用于本省辖区内城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下 费用；(五)为失业人员提供免费咨询服务；(六)受劳动保障行政部门的委托，进行与社会保险费征缴、发放有关的检查、调查；(七)国务院和省人民政府规定由其履行的 ...
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建立社会主义市场经济体制的需要，维护职工的基本医疗权益，增进职工的身体健康，促进社会安定和生产力的发展，根据国家有关法律、法规的基本原则，特制定本规定。第二 职工个人负担的，市社保局应责令用人单位将转嫁给职工的医疗保险费返还给职工。第三十六条 用人单位不按规定缴纳医疗保险费的，市社保局应发出追缴通知书 ...
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