单位不得以来自非典疫情流行地区为借口拒绝接收毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门) 的领导要高度重视，及时协调解决有关问题。要建立必要的工作机制，加强各部门之间的联系沟通，层层落实责任，实行齐抓共管。市毕业生就业主管部门要充分发挥 ...
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思想观念、体制及人才培养结构性矛盾等原因，我区大中专毕业生就业产生了一些新的问题。解决这一问题，需要进一步解放思想、转变观念，深化我区毕业生就业制度和社会 被非公有制企业聘用后，毕业生和用人单位要签订《毕业生就业协议书》，用人单位和各级劳动部门凭《报到证》接收毕业生并办理《劳动合同》鉴证和养老、医疗等 ...
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再就业的外部环境，深入实施再就业工程，促进社会稳定和经济发展，现就有关问题通知如下：一、各级工商行政管理部门要积极协调有关部门通过改、扩建原有市场，增加 机构或企业、行业再就业服务中心组织下岗职工向省外输出劳务，每输出一名并与用人单位签订一年以上劳务合同的，从再就业基金中支付给负责组织劳务输出的部门 ...
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进一步完善我市社会保险制度，妥善解决被征地农民转为城镇居民后的基本养老、医疗保险问题，根据国家和省、市的有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本 第十六条 以个人身份参加医疗保险的征地农转非人员，到已参加基本医疗保险的单位就业并与用人单位签订劳动合同后，由用人单位办理医疗保险关系转移手续。 第 ...
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发展和社会稳定。当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是农村还存在人才匮乏 ，为高校毕业生进入人才市场自主择业提供良好的中介服务。对于从事短期职业的高校毕业生，用人单位要与其签订平等的劳动合同，劳动报酬不能低于当地最低工资标准 ...
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校委进一步解放思想，转变观念，深化高校毕业生就业制度和社会用人制度的改革，认真研究高校毕业生就业中存在的问题，建立和完善市场导向、政府调控、学校推荐、 要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费。劳动部门要加大对用人单位的劳动监察力度，保障高校毕业生合法权益。 ...
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权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《天津市工伤保险若干规定》，结合本市实际，制定本规定。关联法规 的，按照缴费工资上限执行。第五条 对新录用的农民工，用人单位当月未缴纳工伤保险费的，应当在签订劳动合同、发生事实劳动关系之日起5日内，书面向经办 ...
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劳动争议调解组织。（十二）企业建立职工代表大会制度，实行厂务公开或与用人单位相适应的其他民主管理制度。五、组织实施（一）明确职责创建活动由各级协调劳动 组织、人员、制度三落实。要精心组织，不定期到园区指导创建工作，帮助解决存在的问题，及时发现典型，总结推广经验，同时要及时研究、分析和总结创建情况，不断 ...
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力度。二、２００２年年检工作重点突出如下内容：用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、按有关规定和程序办理招用外地 保障监察机构都要通过年检及时发现用人单位在劳动保障管理工作中可能出现的问题和隐患。这次年检工作，用人单位除按年检证书的要求，如实填写相关内容外 ...
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开展２００３年劳动保障年检工作（以下简称年检工作）的有关问题通知如下：一、经研究决定，全市用人单位集中性的年检于２００２年１２月１５日开始至２００３年 。二、２００３年年检工作重点突出如下内容：用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、工资支付情况、按有关规定 ...
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