、医药管理等部门协同搞好基本医疗保险工作。第二章范围和对象第七条本市所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业 单位所在地的医疗保险经办机构。参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时,参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续,未 ...
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支队可以立即将合同制消防员和文职雇员退回受委托的劳务派遣机构:1.招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的;2.严重违反部队规章制度和规定的;3.从事消防工作 相关劳务派遣机构和用人单位。(七)市消防支队将合同制消防员和文职雇员退回相关劳务派遣机构时,相关劳务派遣机构要与合同制消防员和文职雇员解除劳动合同。六、 ...
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,应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。用人单位在终止本单位工会主席、副主席的劳动关系时,应事先征求本单位工会委员会和上一级工会的意见。第八条 帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。用人单位违反劳动合同,职工申请仲裁或提起诉讼时,工会应 ...
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。在与承包(租)单位和个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时,要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员, 药具行为,严禁个体行医者施行计划生育手术,坚决禁止和严厉打击违法鉴定胎儿性别和有选择地终止妊娠行为。设立计划生育技术服务机构应当取得计划生育技术服务机构执业许可证 ...
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管理企业资质管理工作;(五)负责物业管理创优评比工作;(六)依法查处物业管理中的违法行为;(七)法律、法规、规章规定的其他职责。各县(市、区)房产(建设)行政 合同。业主大会尚未成立,而前期物业服务合同到期或被解除的,由建设单位按照原前期物业服务合同约定的服务事项、服务标准、收费标准另行组织招标,落实 ...
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适当放宽;(六)身体健康,体检合格。 第六十条聘用人员的程序:(一)用人单位在上级行下达的增人计划内,根据工作需要确定招聘人员的数量及岗位, 处分和劳动教养期间,其档案由原管理单位保管。刑满释放和解除劳动教养以后,重新安排工作的,其档案由有关的人事部门或所属的人才流动服务中心保管。凡通过劳动部门就业的 ...
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单位人员;3、经济鉴证类社会中介机构以及法律服务机构人员;4、与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员;5、自费出国留学人员以及参加工作后,本人所在 商业秘密及其他合法权益。第三十条用人单位与应聘人才确定聘用关系后,应当在平等自愿、协商一致的基础上,依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一 ...
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、医药管理等部门协同搞好基本医疗保险工作。第二章范围和对象第七条本市所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、 调入单位所在地的医疗保险经办机构。参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时,参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续,未 ...
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机关备案,企业应按照企业章程办事。第十三条企业的合并、分立、停业、迁移、终止或其他重要事项,须经本企业职工(代表)大会审议通过,并报主管部门审核同意 建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何单位和个人随意向企业安排人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程,解除劳动合同。企业有权处理违纪 ...
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与承包(租)单位和个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时,要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员 假冒伪劣药具行为,严禁个体行医者施行计划生育手术,坚决禁止和严厉打击违法鉴定胎儿性别和有选择地终止妊娠行为。设立计划生育技术服务机构应当取得计划生育技术服务机构执业许可证 ...
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