一条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁庭认为不宜开庭的，可以书面仲裁。第二十二条决定开庭审理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知 ，应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂确需延期的，经仲裁委员会批准，可适当延期，但最长期限不得超过30日。第三十条仲裁庭应在裁决作出后5 ...
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批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过30日。第二十一条 仲裁庭组成人员凡具有《条例》第三十五条规定情形之一的应当回避。当事人申请回避，应以 发生的劳动争议，参照本办法执行。第二十七条 仲裁庭(含简易程序)审理劳动争议案件，均应以书面形式记载，案件处理终结，全部材料按《山东省劳动争议仲裁案卷立卷归档 ...
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第二十四条劳动争议仲裁委员会对下列劳动争议案件，经过初步审理后，可以根据当事人的申请，采用部分裁决的形式，裁决用人单位先行支付：(一)用人单位无故拖欠、扣 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起60日内作出；案情复杂需要延期的，经报劳动争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。劳动者 ...
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的其他案件，不公开开庭，可以书面仲裁。当事人协议不开庭的，也可以书面仲裁。第二十四条决定开庭审理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面 应当在仲裁庭组成之日起60日内结案，案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长期限不得超过30日。第三十条仲裁庭应当在裁决作出后5 ...
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实施了犯罪)，法院可以根据控辩其中一方的建议或申请决定延期审理，并商请检察机关补充起诉被告单位。如果检察机关不同意补充起诉的，法院应当继续对已经起诉的被告人 宣告缓刑的案件，应当在判决主文中写明缓刑考验期的起算日，即应当在判决的刑罚之后，用括号注明：“缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。”判决确定之日 ...
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，可以采取下列方式解决：(一)双方协商；(二)不愿协商或者协商达不成协议的，可以向本单位调解委员会申请调解；(三)不愿协商或者协商不成又不愿调解 人民法院提起诉讼。 第二十四条 仲裁委员会负责人对发生法律效力的裁决，发现确有错误需要重新审理的，应当提交仲裁委员会决定。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会已经 ...
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五条仲裁委员会之间可以相互委托调查。受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查，因故不能完成的应当函告委托方。第十六条用人单位与劳动者之间发生劳动 向人民法院提起诉讼。第二十四条仲裁委员会负责人对发生法律效力的裁决，发现确有错误需要重新审理的，应当提交仲裁委员会决定。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会已经 ...
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)受理案件后，未依法向当事人送达相关法律文书的；(七)对当事人在法定期限内提出的管辖权异议不予答复即开庭审理的；(八)两个以上人民法院对管辖权有争议，在 的；(三)应当回避而不回避的或者对符合法定回避条件的申请，不作出回避决定的；(四)违法采取强制措施，非法限制公民人身自由的；(五)采用强制措施不当， ...
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应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。第二十七条 当事人参加仲裁活动 的，仲裁委员会不再重新审理。第三十条 仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：(一)是人事争议 ...
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仲裁申请时应：（一）提交仲裁申请书，仲裁申请书应写明：1、申请人和被申请人的名称、住所及其通讯方式（包括邮政编码、电话、电传、传真、电报号码、电子邮件 有权拒绝接受当事人在超过举证期限后提交的书面陈述和证据材料。第十八条除非当事人另有约定，仲裁庭可以决定是否开庭审理。开庭审理的案件，仲裁委员会秘书局应 ...
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