单位合作办理。 (四)职训中心应会同公立就服机构与事业单位订定招募计划(含招募时间、招募及雇用合理条件、工作内容等)，并明订于合作契约及训练计划内。 ( 各班次训后就业稳定情形成果报告(如附件一)。 (四)合作事业单位依契约雇用各梯次之结训学员于一个月内离职人数达三成(含)以上，或训后三个月内离职人数 ...
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训局各班次训后就业稳定情形成果报告(如附件一)。 (四)合作事业单位依契约雇用各梯次之结训学员于一个月内离职人数达 三成(含)以上，或训后三个月内离职人数达 起算。另事业单位九十二年度接受本计画训练经费者，不得以该年度班次学员申请雇用奖助津贴。 柒、经费来源于就业安定基金编列之相关训练经费支应。 捌、 ...
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的人的协助下)就额外的职能及职责的履行； (b)委员会行使其职能及职责的时间、地点及方式； (c)由部门委员会、订明的人及订明类别的人，协助 为公务员或公职服务的候选人进行面试； (e)关乎下述事项的表格及费用∶即向委员会提交的申请、由委员会发出的报告或通讯或任何其它凭借或根据本条例而规定的事项； ( ...
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时间、内容和期限，以及收到补正材料的时间。22．破产申请人在法院给予的补正期限内未予补正的，视为撤回申请。负责立案人员应将此结果通知破产申请人， 劳动争议案件，如因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职等发生的争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可依据有关规定向仲裁委员会 ...
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和公司规定属于离任审计范围的，应当进行离任审计。第十九条 财会部门负责人调动或离职，应当将有关任免文件同时抄送中国保监会。第二十条 保险公司应当建立财会人员的 百零二条 经中国保监会批准筹建的保险公司申请开业时，应当设有独立的财会部门，财会人员、财会制度、内控管理、财务信息系统等应当符合本规范和中国保 ...
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。以上由企业和职工共同缴纳的补充养老保险费，均以元为单位缴纳。每月具体缴纳的时间，由当地人保公司规定。第八条本规定所称“工资总额”，包括企业发给职工的工资、 养老保险。第二十八条按本规定实行养老保险的企业职工，若被解雇、解聘或自动离职时，其保险关系可跟随转移到新的单位。第二十九条本规定由中国人民保险 ...
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机构的设立，依照国家有关规定执行。第十条人事行政部门应当自收到设立人才中介服务机构申请之日起20 日内作出决定。符合条件的，发给《人才中介服务许可证》；不 、法规规定的其他条件。第十七条经备案的人才交流会，举办者不得随意变更举办时间、地点；如确需变更的，应当提前5 日报原备案机关。人才交流会招聘职位 ...
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机构的设立，依照国家有关规定执行。第十条人事行政部门应当自收到设立人才中介服务机构申请之日起20 日内作出决定。符合条件的，发给《人才中介服务许可证》；不 、法规规定的其他条件。第十七条经备案的人才交流会，举办者不得随意变更举办时间、地点；如确需变更的，应当提前5 日报原备案机关。人才交流会招聘职位 ...
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权益；也可以在项目立项时或者成果取得后，通过签订的协议明确该项成果转化的时间、形式和利益分享。科技成果完成人或者课题负责人，不得阻碍职务科技成果的转化， 权益。单位可以与参加科技成果转化活动的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议。有关人员不得违反协议约定，泄露本 ...
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锦标赛、世界杯赛前三名，亚运会或会运会冠军的优秀运动员，在退役之前经本人申请，由省人事行政主管部门办理干部录用手续，退役后按干部安置。 第十三条 退役 可停发其体育津贴。超过六个月的，当地人事或劳动行政主管部门可按自动离职处理。 第二十三条 退役优秀运动员在安置期间要求自谋职业的，由当地人事或劳动行政 ...
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