的职工、“三资”企业中的中方职工及退休人员，均应当参加城镇职工基本医疗保险。用人单位因破产、改制等原因而解除劳动关系的职工，达到法定退休年龄但缴费年限 职工医疗保险基金按《社会保险基金财务制度》执行。基金缴存市财政局在国有商业银行开设的财政专户（以下简称财政专户），严格实行收支两条线管理，单独记账、 ...
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”支出、企业退休人员列“劳动保险费”支出。基本医疗保险费不计征税、费。第十一条职工工资总额按照国家统计局关于工资总额组成的规定确定。第十二条国有企业下岗 ，22%；40周岁至50周岁，26%；50周岁以上，30%（以上年龄分段均不含上限）。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位实际 ...
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完全没有缴费能力的。第三条《方案》覆盖范围内的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、民办非企业及其职工，尚未参加基本医疗保险且具备参加条件的单位及职工必须 的补偿待遇（见本细则第十二条第三项）。（三）破产、关闭企业在核定企业职工及退休人员医疗费时，以上年度社会平均工资总额为基数，按8%的缴费比例 ...
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企业开展再就业试点工作的意见(一九九八年三月三十一日)为配合我市经济结构调整和国有企业改革，1997年市劳动局、市财政局、市经委联合下发了《关于推进我市重点行业 给予保险补助费的支持。当接收的职工达到法定退休年龄后，可正式办理退休手续。4．劳务派遣组织可以认定为劳动就业服务企业，享受相关优惠政策。5． ...
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退休人员(含国发 [1978]104 号文件规定退休人员)参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。2 、国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴纳各个人缴纳，就 ，以开展工伤、生育保险的，按工伤、生育保险的有关规定执行。5 、破产企业，按照《企业破产法》及有关规定，优先偿付欠缴医疗保险费，再为 ...
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、小型企业可运用租赁、出售、拍卖、依法破产等多种形式，放开搞活。4、企业产权制度转换的具体操作，按照九府发(2002)13号文件有关规定执行。 五、改变国有粮食企业职工身份，妥善安置好企业职工及社会保障1、内部退养。对法定退休年龄不足5年的职工，由企业与职工双方协商同意 ...
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本市职工平均工资60％的，以上一年本市职工平均工资的60％作为缴费基数。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心以上一年本市 ；用人单位缴费计入个人帐户的金额，按年龄计算，每1周岁增加本人缴费基数的0．035％；(三)退休人员按上一年本市职工平均工资的2％划入；按年龄 ...
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工资总额组成的规定确定。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照 40周岁，22%；40周岁至50周岁，26%；50周岁以上，30%(以上年龄分段均不含上限)。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位实际 ...
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低于本统筹地区最低工资标准的，以统筹地区最低工资标准作为缴费工资基数；(四)国有企业下岗职工的基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本 职工平均工资的60%作为缴费工资基数；(五)未达到退休年龄已办理内退的职工仍按在职职工对待。第九条用人单位因破产、撤消、出售等原因精减职工时，应 ...
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最低报价。出售国有企业资产必须坚持公开原则，有条件的可以实行市场竞价，并要对出售国有资产的收入实施专项管理，用于对国有经济的再投入。(十)破产淘汰。 (1995)7号)规定的，可享受停产整顿政策。(七)国有小型企业被兼并后，对于接近退休年龄并转岗有困难的职工，经职工本人同意劳动部门批准，可提前5年退休 ...
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