传染性非典型肺炎流行地区返乡民工监测的指导原则》《山东省传染性非典型肺炎消毒隔离实施方案（试行）》《传染性非典型肺炎医院感染控制指导原则（试行）》《 ，无拒收病人现象，医护人员自我防护符合标准，保健进特兑现，规章制度健全和岗位责任制明确。现场考察/检查制度好/中/差7．诊疗工作要求符合规定的发热门诊 ...
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条 地方各级人民政府应当把扩大就业放在经济和社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，多渠道增加就业岗位，改善创业环境，促进创业带动就业，加强失业调控，努力 发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的，应当依法制定裁减人员方案，并向所在地劳动保障行政部门报告。被用人单位裁减的人员未能就业的，应当 ...
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5）基本建设会计核算、财务监管与会计控制8、行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩（2）绩效工资制度如何实施9、行政事业单位非税收入管理（1）行政事业单位票据管理规范化（2）税与非税的规范管理及改革方案（3）非税收入管理改革需要把握的 ...
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质量效率监督控制体系，以法官、法官助理、书记员和其他行政人员的绩效和分类管理为主要内容的岗位目标考核管理体系，以综合服务部门保障的能力和水平为主要内容的 精心设计，周密部署，统筹协调，把各项改革措施落实到位。各级人民法院在研究制定具体实施方案时，要早谋划、早动手，切实搞好相互衔接和协调工作，争取党委、 ...
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质量效率监督控制体系，以法官、法官助理、书记员和其他行政人员的绩效和分类管理为主要内容的岗位目标考核管理体系，以综合服务部门保障的能力和水平为主要内容的 精心设计，周密部署，统筹协调，把各项改革措施落实到位。各级人民法院在研究制定具体实施方案时，要早谋划、早动手，切实搞好相互衔接和协调工作，争取党委、 ...
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条地方各级人民政府应当把扩大就业放在经济和社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，多渠道增加就业岗位，改善创业环境，促进创业带动就业，加强失业调控，努力 经营发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的，应当依法制定裁减人员方案，并向所在地劳动保障行政部门报告。被用人单位裁减的人员未能就业的，应当 ...
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条地方各级人民政府应当把扩大就业放在经济和社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，多渠道增加就业岗位，改善创业环境，促进创业带动就业，加强失业调控，努力 经营发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的，应当依法制定裁减人员方案，并向所在地劳动保障行政部门报告。被用人单位裁减的人员未能就业的，应当 ...
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。东西两翼和粤北山区要根据广东省产业升级和转移规划，制订劳动力转移的具体实施方案，合理引导劳动力向珠三角地区转移就业或农村劳动力就地就近转移就业。进一步完善 ，制订公共就业服务标准，统一公共就业服务程序，创新公共就业服务手段，建立健全绩效评估体系，不断提高公共就业服务质量和效率。（三十四）健全公共就业 ...
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或企业，开展派驻财务总监和法务总监的试点。研究制订省属国有资本预算制度的实施方案，提出国有资产收益收缴和使用办法，支持省属国有企业改制和发展。完善 ）加快环境友好型社会建设。实行生态环境评先创优一票否决制和政府政绩生态环境绩效评价制。建立健全有利于环境保护的决策体系，加大生态建设和环境保护力度，提高 ...
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企业，对创新型示范企业的研究开发由市科技经费给予资金支持。创新型企业示范工程实施方案和创新型示范企业的具体认定办法由市科技局负责制定。（二）推进以企业 权和使用权。（二）鼓励高校、科研机构设立面向企业优秀创新人才的客座研究员岗位，选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员。鼓励高校、科研机构的实验室和科研 ...
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