其年收入与年残疾抚恤金之和低于当地同等级无工作单位或无固定收入残疾军人抚恤金标准的，可由本人凭有效证明材料向当地县（市）区民政部门申请补助，经确认后，其 人员同等的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。因所在企业面临破产等原因可能失业的，由原单位的主管部门负责协调安置 ...
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十条见义勇为可以由本人、单位或者他人向行为发生地县级综治办申请或者举荐，并提交有关证明材料。见义勇为没有申请人或者举荐人的，县级综治办可以依职权按本规定第十一 ，用工单位应当为其调换适合的工作岗位；非因法定事由，用工单位不得解除劳动关系。第二十八条见义勇为人员及其配偶、子女、父母及其他近亲属因见义勇为 ...
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原单位证明到工商管理机关申请营业执照，工商行政管理机关应依据有关法规规定予以优先审核登记。2.企业下岗待工人员自谋职业，在取得营业执照后，与原企业解除劳动关系时 分配的，经教育无效，可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较困难的待工人员，要优先提供 ...
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企业的职工；(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或非自愿解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或开除的职工；(七)按国家和省规定享受 本条例第三条第一项至第四项规定的，由用人单位委派专人持终止劳动关系的证明、花名册和其他有关材料，在三十日内到当地失业保险经办机构申请集体失业登记 ...
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企业的职工；(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或非自愿解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或开除的职工；(七)按国家和省规定享受 本条例第三条第一项至第四项规定的，由用人单位委派专人持终止劳动关系的证明、花名册和其他有关材料，在三十日内到当地失业保险经办机构申请集体失业登记 ...
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对企业和社会筹集资金不足部分，各级财政要切实予以保证。对协议期满暂时无法解除劳动关系的国有企业下岗职工，地方各级人民政府和企业要继续运用现有各类渠道筹措的资金， 领不到或未足额领到工资或基本生活费，经当地劳动保障和经贸部门认定并出具证明后，可据实核算本人实际收入，符合低保标准的纳入低保范围，确保其基本 ...
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个体经营、合作经营，工商行政管理部门凭待工证明，给予优先办理登记，并在两年内免收管理费，允许其与原企业保留劳动关系。下岗职工到乡镇企业、私营企业就业的 可保存在劳动部门，继续缴纳社会保险费的，连续计算工龄，到达退休年龄时，与原企业解除劳动关系的，由户口所在地的社会保险机构办理退休手续；与原企业保留劳动 ...
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，应当依照合同规定承担责任。第十五条符合下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动合同：(一)在试用期内发现职工不符合招用条件的；(二)职工患病或非因工 ，并于当月支付给本人。其中企业支付给中方高级管理人员的工资，除依法扣缴个人收入调节税和支付给中方高级管理人员的实得工资外，余下的部分留给企业，用于中方 ...
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以上人员； (八)在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，或在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖人员、受深圳市委市政府表彰 的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除劳动关系后，应当在7日内到 ...
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垫付，诊治终结后，由用人单位或者本人凭医疗保险卡、病历、转院审批表、诊断证明、化验检查报告单、复式处方、出院诊断、医疗费明细、医疗费收据等到医疗保险经办机构 比例相应提高30％。第四十三条 参保人员与用人单位解除劳动关系后，可以灵活就业人员身份办理医疗保险关系，享受相应的医疗保险待遇。第四十四条用人 ...
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