的基础上，各区县局应尽快根据本《办法》的要求，明确各岗位的人员和责任，在实际工作中认真执行岗位责任制。三、本《办法》执行中的具体问题１、考虑到金税 写字楼、居民住宅等；二、工商登记经营项目较广且实际经营管理不正常；三、财务人员或办税人员不固定且经营管理和会计核算不规范；四、营业额较大，但长期低税负或零 ...
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有关商品经济学、市场营销学、批发市场业务知识的全员培训。⑨开展烟叶产区农业技术人员推广新技术的培训。⑩在人事、劳资、教育干部中进行人事行政法规、人力 和学校基金分配的自主权。院校内部要贯彻按劳分配的原则，实行岗位责任制、聘任制和事业单位专业技术岗位工资制，根据教师的贡献大小，逐步拉开分配档次，切实发挥 ...
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的基础上，各区县局应尽快根据本《办法》的要求，明确各岗位的人员和责任，在实际工作中认真执行岗位责任制。三、本《办法》执行中的具体问题1、考虑到金税 写字楼、居民住宅等；二、工商登记经营项目较广且实际经营管理不正常；三、财务人员或办税人员不固定且经营管理和会计核算不规范；四、营业额较大，但长期低税负或零 ...
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三条建材矿山管理机关及矿山企业，必须建立领导干部与现场指挥人员的安全生产责任制和工人的生产岗位责任制。各级主要领导人对本部门、本单位的安全工作负全面责任。 规划的同时，必须编制安全技术措施计划和规划。所需资金、材料、设备列入企业财务、供应计划，报上级批准后，责成有关部门安排实施。矿山企业应按国家规定， ...
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管理人员不得兼任；负责会计人员和电传人员不得兼任。第二十条开办外币清算业务的分局必须依据本制度，制定细则，明确岗位责任制，落实到人，并将具体细则报国家 示外币清算业务在报表日所有资产、负债表的类别及金额，反映某一特定日期的财务状况。年度利润分配表：反映国家外汇管理局各分局外币清算业务年度实现利润按规定 ...
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大型的企业要逐步建立健全计划、生产、劳动、质量、技术、设备、物资、销售、财务等管理制度，正确进行生产经营预测和决策，合理组织人力、物力、财力，提高劳动 执行按劳分配的原则，具体办法可由企业自定。非生产人员的工资，可实行与岗位责任制持钩的浮动工资制；生产人员，可执行计件工资制或基本工资加奖励。为解决职工 ...
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技术资料。企业购置（或设计、制造）的设备，由设备管理部门会同基建、安装、财务、使用等部门按照技术规程、标准和设备验收交接制度等有关规定，做好设备的检查 要实行定人、定机、凭证操作，严格实行岗位责任制。多人操作的设备，必须指定专人负责。多班制生产的设备，操作维护人员必须实行交接班制度。工人在独立使用设备 ...
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，依法自主经营，照章纳税。卫生、财政等部门要加强对非营利性医疗机构的财务监督管理。５．合理划分非营利性和营利性医疗机构。遵循区域卫生规划，坚持自愿 和制度，方便患者就医。定期向社会公布重要的规章制度和医疗质量指标，完善以岗位责任制为中心的各项规章制度。严格执行医疗技术服务标准，重视事前监管和规范化服务 ...
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带班、科长轮流值班制度，及时受理和协助解决纳税人提出的各种问题。税收管理服务人员工作期间着税装，挂胸牌，举止端庄大方，主动使用文明用语，做到“来有迎声 社会各界人士对文明办税“八公开”执行情况的反映。要把推行文明办税“八公开”作为岗位责任制和干部年度考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖励的 ...
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去工作的人员是否已与原单位脱钩；是否执行主管部门的各项管理制度等。（二）附属企业内部管理审计：审查附属企业生产、经营管理情况；会计核算和财务管理情况 的情况。９．各项规章制度的审计审查企业各部门是否建立了各项管理、内控制度，岗位责任制，并检查各项制度的执行情况。如在安全管理方面，是否建立了安全责任制， ...
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