行政、转变职能、改变作风、严格管理中群众反映强烈的热点难点问题,增强服务意识,提高执政能力;通信企业的行风评议按照服务行业行风建设的有关要求,重点 合法权益问题 (一)督促各县(市)区在企业重组改制和政策性关闭破产中依法规范操作,积极稳妥地推进国有企业改革。(市国有资产管理委员会负责,市总工会、市劳动 ...
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按评估确认值交纳风险租赁金,并实行担保,按法律规定签署租赁合同。(15)承包经营。承包方式可以是资产承包,也可以是净利润承包。承包人可以是法人、 外商投资企业,享有下旬配套条件优惠:(一)给予中方合营者优先安排扶持外商投资专项贷款,其中外商投资额在250万美元以上的项目,纳入地方重点基本建设和技术改造 ...
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或在一个区域内重叠重复设置的,要打破部门、条块界限进行联合重组;设置过于零散、规模过小、服务对象单一的,要予以合并;任务不足、长期不出成果、产出 后仍承担政府下达任务的,可单独编报项目预算,申请专项经费。有条件的事业单位可实行经费总额包干。(五)盘活国有资产资源。以事业单位改革为契机,按照深化国有资产 ...
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进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)的有关规定以及国家有关法律法规,我们制定了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施 按照《通知》和本办法的要求,主动做好服务,简化有关的审批手续,对在改制分流过程中发生的资产置换以及土地、房产、车辆过户等各项行政性收费 ...
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协调有关部门完善和落实各项就业再就业政策;研究制定就业再就业专项规划,推进发展就业服务,加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,加强对下岗失业人员认定 扶持政策情况的监督检查,对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要指导社区建设,推动社区就业 ...
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。在有条件的地区建设公共实训基地,面向社会开展职业技能操作训练和职业技能鉴定服务。逐步开展专项职业能力考核,为开发就业岗位,提高劳动者就业能力提供公共服务。 ,并与其变更或签订新的劳动合同的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。(十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作,严格审核并 ...
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管理,妥善分流安置职工。企业要按照《劳动法》等法律法规,规范劳动用工行为,依法建立劳动关系,全面实行劳动合同制度。内部管理岗位实行聘任制,公开选聘,竞争上岗 宏观调控的基础上,进一步采取兼并、入股、联营等多种形式,吸收经过改制重组,资产状况较好,经营机制较活的区县(自治县、市)骨干粮食企业加入集团公司 ...
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企业,市政府给予适当补助。企业自筹安置资金,可采取资产变现、产权转让等办法解决。(二)认真做好粮食财务挂帐专项审计工作。按照省政府的要求,对国有粮食企业 企业改革创造良好的外部环境。(一)妥善做好职工安置,确保社会稳定。1.按照法律法规政策规定,调整国有粮食企业在册职工的劳动关系。劳动关系调整后,职工 ...
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,实行整体改制,国有资本全部退出,职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“市价法”,也可以根据单位实际情况实行“重 在30天内到本级政府人事行政部门或经其授权的人才流动服务机构办理合同鉴证手续。因聘用合同发生的争议,按国办发〔2002〕35号文件规定处理。 ...
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》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)等法律、法规及中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)的有关规定,制订本准则。 等,应披露相应的批准文号、作价依据。合并的账务处理方法、投资者投入或重组置换资产的概要描述等。第二十六条公司应披露如下股东情况:(一)报告期末 ...
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