多年收不抵支依靠省级调剂。企业与机关事业单位养老保险制度不统一使退休人员养老金形成较大差距，成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排 ，力争“十一五”期间基本覆盖各类企业职工和城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员。积极推进做实基本养老保险个人账户工作，2006年从3%起步，逐步提高 ...
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资金42亿元，保障78.87万名国有企业下岗职工基本生活。共发放企业退休人员养老金370多亿元。社会保险基金征缴得到加强。五年全省养老、医疗、失业 ，各项基金征缴率保持在90%以上。力争到“十一五”末基本实现城镇各类就业人员平等享有社会保障。(四)促进劳动关系和谐稳定。劳动关系法律法规体系进一步健全， ...
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资金42亿元，保障78.87万名国有企业下岗职工基本生活。共发放企业退休人员养老金370多亿元。社会保险基金征缴得到加强。五年全省养老、医疗、失业 ，各项基金征缴率保持在90%以上。力争到“十一五”末基本实现城镇各类就业人员平等享有社会保障。(四)促进劳动关系和谐稳定。劳动关系法律法规体系进一步健全， ...
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日常管理工作由原单位负责，退休金由原渠道解决。(3)转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员 ；享受优惠政策形成的待遇差由原单位负责支付。10、未转制的事业单位，退休人员的管理及退休金的发放渠道暂时不变。11、事业单位中，经自治区人民政府 ...
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缴纳的基本养老保险费：征地补偿、安置方案依法批准的当年本市城镇企业退休人员最低基本养老金标准×70%×120个月；缴纳的基本医疗保险费：征地补偿、安置方案依法 部门按本办法第十条、第十一条和第十二条规定为征地农转非人员一次性缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，社会保险经办机构分别划入城镇职工基本养老 ...
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高于60％，从2004年1月1日起，不再限制。三、按照原办法计算基本养老金以和新办法比较时，计发基数按照陕劳发[1998)161号文件确定的计发基数执行， 日起，不再执行原办法。四、本通知从2001年7月1日起执行，已退休人员基本养老金按原规定执行。国家有新规定时，本办法可以适当调整。陕西省劳动和社会 ...
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》（人发［２００２］２５号）的规定，现对本市人民警察调整警衔津贴后退休的人员计发养老金问题通知如下：一、范围和对象本市各级公安、安全、监狱、劳教管理部门 标准的通知》（人发［２００２］２５号）第一条规定调整的警衔津贴标准作为计发养老金的基数。２、２００１年９月３０日在册，１０月１日以后到达法定退休年龄 ...
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突出的位置，继续实施积极的就业政策，在重点解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题的同时，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作， 实基本养老保险个人账户，改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的 ...
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取得重大突破。城镇职工基本养老保险覆盖面进一步扩大，全省连续5年调整了企业退休人员养老金，五年翻了1．2倍，与全国平均水平的差距由“十五” 95%以上城镇社区、80%以上农村社区（行政村）都建立有老年人协会。做好离退休人员管理服务工作。充分整合社区资源，探索老年人社会化管理新模式，切实把离退休老年人 ...
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；统筹项目外的，应由企业根据效益情况自行确定，并向退休人员做好解释工作。实行基本养老金社会化发放是确保按时足额发放、减轻企业负担的重要手段，也是建立独立于企业、事业单位之外的社会保障体系的必要条件。基本养老金社会化发放工作要按照《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员 ...
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