企业根据生产实际需要,可自主进行物资调剂。第十条 企业享有对外经营权。企业技术能力和经营管理水平等条件具备的,经有关部门批准,可享有对外经营权,可以 工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度,职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则决定职工收入的增减。企业工资含量的使用,必须与工程 ...
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方式。可以自主决定调整生产经营范围,跨行业、跨地区从事生产经营活动。具备能力的企业经过批准可以进行房地产开发和经营。企业对所承建的国家重点建设项目 按工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度,职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则决定职工收入的增减。企业工资含量的使用,必须与工程 ...
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考评的参考依据,正确引导调解工作方向,提高调解水平。23、建立健全调解能力培养长效机制。要及时总结调解工作经验,整理典型案例,加强对调解工作的 依法赋予强制执行效力的,债权人可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。主题词:法院工作“调解优先、调判结合”意见通知抄送:中央政法委员会, ...
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1日起施行。《广西壮族自治区民营科技企业促进条例》根据本决定作相应修改,重新公布。附:广西壮族自治区民营科技企业促进条例(2004年修正本)(1997年3 ,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。第二十二条任何 ...
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的无效,由人事争议仲裁机构或政府人事部门确认。第十八条个人行为能力受到限制的职工,经有关部门鉴定,可以缓签聘用合同。第十九条原固定制职工不愿 聘用合同人员的生活补助费停发:(一)领取期限已满;(二)重新就业;(三)应征入伍;(四)出境或出国定居;(五)被劳动教养或被判刑;(六)国家法律、法规另有规定的 ...
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又离乡异地就业。建立农村劳动力跨市、跨省、跨国就业的组织体系。各级劳动保障部门要发挥职能优势,在劳务接收地、劳务中介机构、劳务输出地之间,建立起 特色的民办机构开展职业技能培训。经过各种形式培训的农民,均可申请职业技能鉴定,合格者由劳动保障部门发放职业资格证书,作为外出务工的技能凭证。(八)加大对农村 ...
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合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。第二十二条任何 、技术、物资条件等方面与国有科研院所同等对待。民营科技企业取得的技术成果可以申请鉴定和申报奖励。第二十六条到民营科技企业工作的各类科技人员和管理人员的 ...
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。二、基本原则教育系统事业单位人事制度改革,要坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持教师享有《教师法》、 《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行,参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险,其缴费基数为其合同薪酬标准。四 ...
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的基本程序:(一)公布聘用名额、职位、条件、办法及有关事宜;(二)本人提出申请;(三)进行民主测评、组织考核和必要的业务考试,双向选择,竞争上岗;(四 哺乳期的。(三)受聘人员因公负伤或者患职业病医疗终结,经有关部门鉴定丧失或部分丧失工作能力的。(四)法律法规规定的其他情形。 第二十三条有下列情形之一 ...
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合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。第二十二条任何 、技术、物资条件等方面与国有科研院所同等对待。民营科技企业取得的技术成果可以申请鉴定和申报奖励。第二十六条到民营科技企业工作的各类科技人员和管理人员的 ...
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