四条拆迁人与被拆迁人应当按照本办法的规定签订拆迁补偿安置书面协议。拆迁补偿安置协议包括下列内容：（一）被拆迁房屋的建筑面积及使用土地面积；（二）补偿 责任；（八）当事人需要约定的其他事项。拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、被拆迁房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。拆迁补偿安置协议的示范文本由市房屋拆迁 ...
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补救的费用由经营者承担。第二十三条经营者提供商品或者服务应当按照国家规定或者与消费者的约定，履行修理、更换、重作、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用等 申请之日起五日内决定是否受理；不属于受理范围的，应当告知理由；经调解达成协议的，应当制作调解协议书；调解不成的，应当告知当事人其他解决途径。第五十 ...
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安置地点、过渡方式、搬迁期限、过渡期限等内容，在搬迁期限内经协商达不成协议的，拆迁当事人可以向房屋拆迁管理部门申请裁决。被拆迁人是房屋拆迁管理部门的，由 的，从其约定。??第二十三条拆迁落实私房政策换约续租的住宅用房的，对被拆迁人的补偿安置按私有住房的规定办理。对承租人的补偿安置按下列规定办理：??（ ...
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使用人应当按照物业（前期）服务合同的约定及时交纳物业管理的相关服务费用，不得以超出物业（前期）服务合同约定内容以外的问题为由，拒绝履行依约交纳物业 督促其限期足额交纳，逾期达30日仍不足额缴纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉或依据仲裁协议申请仲裁。业主大会会议代表和业主委员会委员不及时足额交纳物业 ...
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依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法履行，聘用合同一方要求变更相关内容的，应当将变更要求以书面形式通知另一方，另一方应当在15日内答复，逾期不 中约定。试用期间，受聘人员解除聘用合同，由单位出资培训的受聘人员应承担培训违约金；聘用单位解除合同，受聘人员不承担培训违约金。 第四十六条属于下列情形 ...
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的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法履行，聘用合同一方要求变更相关内容的，应当将变更要求以书面形式通知另一方，另一方应当在15日内答复，逾期不 (六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第三十一条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务 ...
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转包给第三者时，不得擅自改变原承包合同的生产、经营等内容，否则，转让或转包无效。第十六条 有下列情形之一的，为无效承包合同：(一)违反国家法律 合同管理委员会申请调解；调解不成时，可以根据合同规定的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向农业承包合同仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。第二十九条 调解 ...
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向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。第十八条拆迁人与被拆迁人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请 安置补助费按实际过渡期限结算。因拆迁人的责任延长过渡期限的，从逾期之月起，除当事人另有约定的，拆迁人应当按照下列规定给被拆迁人增付临时安置补助费 ...
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、收费标准、计费起始时间及计费方式等内容，涉及物业买受人共同利益的约定应当一致，并列明物业管理区域内归全体业主所有的配套设施设备。第三十一条 物业 征得业主委员会和物业管理企业同意，并与物业管理企业签订恢复协议。第五十五条 物业管理区域内禁止下列行为：(一)损坏房屋承重结构，主体结构，破坏房屋外立面， ...
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，建设单位和施工单位应按优质工程的有关规定或合同约定结算工程款。第七章法律责任第四十四条违反本条例规定有下列行为之一的，视其情节，除责令停止 中订立仲裁条款，事后又没有达成书面请求仲裁协议的，可以向人民法院提起诉讼。当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定通知书之日起15天内依法申请行政复议；对 ...
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