整治考核结果作为干部任免奖惩的重要依据。要加强对环境污染整治工作的考核,对工作得力、成效明显的地区和部门及其负责人,要给予奖励;对工作责任不落实、 行为、污水处理厂出水水质、市级以上环境污染重点监管区以及省人大常委会跟踪督查的突出环境问题的整治进度等情况及时向社会公布。建立健全环境安全预警和应急机制。 ...
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向主管税务机关报送年度企业所得税申报表时,应该同时报送其所支付的工资、福利标准和所依据的文件等有关资料备案。以后年度工资、福利费支付标准没有发生变化 企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的职工福利类费用税务处理问题的通知》(国税函(1999)709号)规定的标准执行。?二、取消企业计提坏账准备金批准 ...
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注册有关问题的通知》(国税发[1999]217号)中的有关规定,税务代理是一项受国家法律保护的社会中介服务行业,其代理资格主体必须经国家主管部门审批后方能 及有关文件精神,对税务师事务所受托办理纳税事项出具的书面报告及证明,可作为税务机关审核的重要依据之一。各级税务机关可以委托或建议纳税人委托税务师 ...
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地税机关应全部收回;代理机构其他债权、债务改制前不能清理完毕的,由改制后的代理机构挂账处理。地税机关依据审计报告和产权界定报告,结合资产清查报告, 情节轻重予以警告、责令停业整顿等处罚。2.重点检查税务代理收费问题。税务代理收费要严格执行省物价局核定的收费标准,合理收费。对违反物价部门规定超标准收费的 ...
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的差异性,以使其具有更大的适用性。 (四)评议结果将作为择优支持的主要依据。 二、申请程序和材料的申报 (一)凡申请运行补助费的实验室首先应向其主管部委提出 )获得的研究课题。 8.其他课题:在已列的课题来源中尚不能包括的其他课题。 9.开题一年后未进行的课题不予统计。 10.学委会审批课题:经学术 ...
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法规:全国人大法律(4)条第十三条遵守社会主义商业道德,文明经商,礼貌待客。认真执行《文明道德规范》,经营作风端正,对用户做到主动、热情、耐心、周到的服务。 的称号。在以后的表彰中能保持先进并未发生重大事故的继续有效。第二十八条凡已授予先进的单位、集体或个人,发生与荣誉称号不相符的问题,有损于优质服务 ...
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规章的部门,必须做好起草前的准备工作。依据立法目的和有关法律、法规以及政策要求,深入实际调查研究,总结经验,弄清主要问题,了解客观需要,听取有关方面的意见 确定的期限提出规章草案并送政策法规司审核。不能按规定期限提出规章草案或者需要延期的,应以书面形式说明原因。 第十七条 经部办公会议审议,认为需要对 ...
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行政事业性收费管理的通知》((1988)价涉字278号)、国家物价局、财政部《关于审定行政事业性收费的若干问题的通知》((1991)价费字216号)、国家物价局、财政部《关于证照收费管理的通知》((1996)价费字228号)、《国家计委关于进一步加强行政事业性收费管理的通知》(计价格(1995) ...
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机构核定欠款数额,制定并落实还款计划;不能达成一致的,可通过司法途径解决。(三)加强对还款计划制定和执行情况的监管。各地人民政府和有关部门要根据 工资问题的应急处理机制,及时应对因拖欠农民工工资引起的突发事件,妥善解决拖欠农民工工资投诉、上访等问题。 四、标本兼治,建立健全防止产生新拖欠的长效机制(一 ...
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以便作业。产地、果园代码、批次、库存数量、储存温度、储存时间、出入库时间等作为重要信息应予以记录保存。6.3二次加工(精选)鸭梨出口前加工厂应对该批鸭梨 12.不合格判定与处理检验检疫结果与上述第8、9条不符的,判定为不合格。CIQ视发现问题的情况,指导加工厂迅速查找原因并进行整改。若发现国外关注的 ...
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