监察工作中应当听取工会组织的意见和建议。 第七条 劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察，任何组织、个人不得非法干预或者阻挠。 第八条 县级以上人民政府应当将劳动 劳动保障监察事项的； （二）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被举报、 ...
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保障行政部门监察事项的； （六）应当通过劳动争议处理程序解决或者已经申请调解、仲裁或者提起诉讼的； （七）违反劳动保障法律、法规或者国家其他有关规定的 、分包或者转包给不具备相应资质条件的单位或者个人，该单位或者个人克扣、无故拖欠劳动者工资时，劳动保障行政部门可以责令违法发包人或者违法承包人先予支付。 ...
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条 劳动法律监督组织成员应当奉公守法、清正廉洁，不得徇私舞弊、收受贿赂，不得泄露在履职过程中知悉的个人信息和用人单位的商业秘密。第十四条 用人单位应当保障 劳动法律监督证》。必要时，上级工会劳动法律监督组织可以派员参加调查。职工申请仲裁、提起诉讼时需要使用工会实施劳动法律监督获取的有关资料的，工会应当 ...
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监察工作中应当听取工会组织的意见和建议。 第七条劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察，任何组织、个人不得非法干预或者阻挠。 第八条县级以上人民政府应当将劳动 劳动保障监察事项的； （二）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被举报、投诉 ...
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第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。处理劳动争议，以调解为基本原则。第四十一 负责监督劳动管理各项规定的实施。第四十七条任何个人或者单位对违反劳动管理各项规定的任何问题，有权向劳动主管部门说明情况，进行举报。第四十八条用人单位 ...
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解决社保历史遗留问题。建立重要人才政府投保制度。构建基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险相结合的多层次的养老保险体系。进一步完善城镇职工基本养老保险制度 扩建，进一步提升公共就业服务能力和水平。(四)劳动保障服务基础工程。建设市劳动仲裁院及其分院和部分街、镇劳动仲裁庭，建设番禺、花都、萝岗、南沙、 ...
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条件检测分级，对不符合规定的，必须采取相应的安全措施进行治理。任何单位和个人不准转让或接受职业危害严重的生产项目。第十七条 生产经营单位对危害劳动者 安全管理责任或规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认其相应条款无效，并由劳动行政部门处以生产经营单位三千元至五千元罚款。 ...
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部门、工会、妇联等组织应向农民工公布投诉电话，方便农民工维权。市、区劳动仲裁部门和法院，在受理农民工拖欠工资案件全过程中，不得向农民工收取任何费用。 完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出务工农民的土地承包权益。任何组织和个人不得非法侵占农民工承包地，也不得以农民进城务工为由收回承包地。对非法侵占或 ...
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技能鉴定机构遵守有关规定的情况；(十一)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业机构，维护境外就业人员合法权益的情况；(十二)法律、法规、规章规定 时，应当使用省财政部门统一印制的罚没票据。第二十八条 当事人对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不履行处罚决定的， ...
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章劳动争议第四十一条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。处理劳动争议，以调解为基本原则。第四十二条 关联法规：国务院部委规章（1）条第四十八条任何个人或者单位对违反劳动管理各项规定的任何问题，有权向劳动主管部门说明情况，进行举报。第四十九条用人单位 ...
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