保证的高校毕业生指令性分配计划;承办国家特殊需要人员调配工作,按有关规定办理省属事业单位接收大中专毕业生事宜;参与拟定高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策; 服务和机构编制等工作;承办厅机关、直属事业单位人事制度改革工作;承办四川行政学院干部管理有关工作;承办市、地、州人事局长职务任免的备案工作 ...
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并入基金,退休后不再退还。 三、国家公务员、国家机关工作人员、依照公务员制度管理的工作人员(含固定工身份的工勤人员)暂停实行养老保险,待今后国家和省出台 后按有关规定执行。 四、为有利于社会保险制度的统一和完善,对按照现行机关事业单位基本养老保险办法参加社会保险的单位要严格控制。今后凡通过人事代理机构 ...
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管理体制的研究;研究拟订机构改革人员定岗和分流的政策规定并组织实施。(二)负责拟订全区国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的政策, 国(境)和国外机构在我区招聘专业技术骨干人才管理制度并组织实施;研究拟订全区事业单位人事制度改革总体方案,研究拟订事业单位职员、专业技术人员和工勤人员 ...
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的政策规定。(二)研究拟定全省人事制度改革规划、实施办法;拟定人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定事业单位人事制度 干部培训规划和方案并组织实施;拟定转业军官安置经费的分配方案并负责划拨管理工作;指导、协调全省军队转业干部住房开发建设工作。(十一)人事处负责厅机关 ...
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现将市委编办和市人事局关于进一步明确我市教育系统编制人事管理问题的意见转发给你们,请遵照执行。过去有关规定与此相矛盾的以本通知为准。关于进一步明确我市 在上报审核发放工资时,办理实有人员的增减。 二、关于人事管理问题1、市教育局负责办理我市各级教育事业单位在编制内接收师范类毕业生、跨区及从外地教育系统 ...
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方式改革后扣缴个人所得税问题的通知》(国税发[2001]19号)转发给你们,请按文件规定,做好工作。在执行中,遇有问题,及时向省局报告。附件:国家税务 共和国个人所得税法》第八条的规定,凡是有向个人支付工薪所得行为的财政部门(或机关事务管理、人事等部门、行政机关、事业单位均为个人所得税的扣缴义务人。二 ...
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,待单位空编后再纳人正式统制管理。经费自筹的事业单位接收毕业生可不受编制限制。事业单位接收毕业生要结合事业单位人事制度改革,坚持“竞争上岗,择优录聘”的原则,面向 。(六)为方便毕业生升学和出省择业,在不违反国家户粮籍管理规定的前提下,允许未落实就业单位的本省院校毕业生的户粮关系3年内暂不迁转、但不 ...
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。晋升教授、研究员、主任医师的名单应报人事部备案。 五、今后全民所以制事业单位在上级人事(职改)部门核定的岗位职数限额内,根据工作需要对自然减员、调动、 ,一律从聘任之下月起计发。中央国家机关京外事业单位的增资指标由人事部统一下达到地方,工资审批手续仍按现行管理体制办理。 九、这项工作政策性强,各地区 ...
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”计划和2010年远景目标,全面推进体育工作“两个计划”的实施,促进我国体育事业持续、稳定的发展,在本世纪末有计划地选拔和培养一批富有创新精神,具有 专业技术、学术骨干登记表》,报国家体委人事司审定备案,作为学术技术带头人的后备人才,由各直属单位负责管理。 建立优秀中青年专业技术人才技术档案和数据库 ...
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的评审和管理工作。完善专业技术职务聘任和专业技术资格考试制度;推行专业技术执业资格制度;负责专业技术人员继续教育工作。(六)研究拟定事业单位人事制度改革总体 岗位数额;研究拟定专业技术人员考核、聘任等政策和法规的实施办法;综合管理、指导、监督全市专业技术人员职务晋升考试、考核工作;负责全市专业技术人员 ...
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