费用。第二十四条退出现役的一级至六级残疾军人纳入城镇职工基本医疗保险范围，对其中无工作单位的，其基本医疗保险费经区民政、劳动保障、财政部门共同审核确认后 条按计划分配到企业事业单位的军队转业干部，用人单位应当分别给予2年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限 ...
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连续两年以上按《劳动合同法》规定签订劳动合同，在市区（城区）各类企业、事业单位（含民营、中外合资、中外合作及外商独资企业）就业的务工人员，经所在单位 职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险，企业和职工可以自主选择参加城镇职工医疗保险、住院医疗保险或低标准住院医疗保险。 第六章税收优惠 第三十条对 ...
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。第二十四条 退出现役的一级至六级残疾军人纳入城镇职工基本医疗保险范围，对其中无工作单位的，其基本医疗保险费经区民政、劳动保障、财政部门共同审核确认后 条 按计划分配到企业事业单位的军队转业干部，用人单位应当分别给予2年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限 ...
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和为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险费。 (十三)全面推行按比例安排残疾人就业工作。市区机关、团体、企业、事业单位和城乡 贴息补助。对从事个体生产经营或自愿组织起来就业的特困残疾人，依法参加基本养老保险的，其个人缴费部分予以适当补助。 (十六)各级政府要积极开发适合残疾人 ...
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职工的工资、津贴、补贴、补助标准，执行天津市事业单位的统一规定。(三ぉ各区、县人民武装部职工的工资级别调整、技术(岗位ぉ等级工资变动及新参加工作人员的 银行天津市分行的检查与监督。(五ぉ各区、县人民武装部的职工，统一纳入天津市职工失业保险和养老保险制度范畴，具体办法按国家和天津市的有关规定执行。(六ぉ ...
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中不断壮大竞争实力。3、深化文化事业单位内部机制改革改革用人制度。全面推行聘用制，以聘用制为基本用人制度，单位与职工签订聘用合同，确定双方的人事关系， 。完善社会保障制度，积极推进与国家社会保障制度的接轨。文化事业单位人员的失业、养老、医疗保险执行国家的统一政策，实行属地管理，参加社会保险登记，按时 ...
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后，已纳入离退休人员基本养老保险统筹项目内的采暖补贴标准不再调整，增加部分由企业自筹资金解决。（六）积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员 部制热费，即热费由容量热费和计量热费两部分组成。容量热费为固定部分，主要由维持热网运行的固定资产投资和供热企业管理费用组成；计量热费为变动 ...
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（一）年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；（二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；（三）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；（ 从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居境外的； ...
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（一）年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；（二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；（三）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；（ 从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居境外的； ...
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（一）年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；（二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；（三）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；（ 从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居境外的； ...
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