工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。第四条应聘人员应具备以下基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）遵守 以及符合引进高层次特殊人才条件的人员到乡镇事业单位工作，可以不经考试直接考核招聘。第十二条乡镇事业单位补充工作人员招聘工作应当做到信息公开、过程公开、 ...
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财产的安全，保护特区经济建设的顺利进行，根据《广东省机关、团体、企业、事业单位安全保卫责任制条例》，结合特区实际情况，制定本规定。 关联法规：地方 可使用器械进行正当防卫。 第八条 各企业事业单位保安组织要建立、健全保安人员的考核奖惩制度。 单位安全责任人要根据业务工作开展情况，经常向当地公安机关汇报 ...
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为了做好省直事业单位人事制度改革前人员招聘工作，现就有关问题提出如下意见：一、省直事业单位除依照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，均试行 ），都要面向社会通过招聘的形式，并采取考试或考核的方法择优聘用人员。三、省直事业单位面向社会招聘人员必须在机构编制部门核定的编制数额和人事部门批准下达 ...
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设站单位应将其在站期间工资、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术 的补贴，作为特殊岗位津贴仍予保留。五、今后凡遇到国家调整事业单位工作人员的工资标准时，博士后研究人员的职务工资、津贴水平也应相应予以调整。六、自一九九三年 ...
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财政部门要对各部门和各单位的支出认真进行审查和考核。要认真贯彻朱镕基副总理关于整顿会计工作秩序的“约法三章”。一是所有企业、事业单位必须依法建帐，并且保证 做暂付款或库存物资处理，不能作实际支出数报销。４．行政、事业单位工作人员福利费，离退休人员特需经费，可按实有人数和规定标准计算，列报决算。年终结余 ...
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是高校录取新生的主要依据。考生电子档案内容主要包括考生基本信息、思想政治品德考核鉴定或评语、高中学业水平考试（高中会考）成绩和反映学生综合素质的材料、 违纪的，依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定严肃处理。对因教育行政部门、招生考试机构、 ...
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实施国家和自治区有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退的法律法规；拟定事业单位工作人员参照公务员法管理办法；依法对公务员 和能力建设政策，推行公务员职位分类，依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。（三）完善全区公务员考试录用制度，负责会同有关部门组织全区公务员、参照 ...
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有何问题和建议，请及时向厅人事处反馈。现行执行的《浙江省国土资源厅公务员考核实施办法》(浙土资办(2004 )144 号)同时废止。 二〇一〇年一月十二日 省 考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。 (十八)经厅党组批准，借用在厅机关工作的事业单位工作人员的年度考核，参照本办法执行。 本办法由省厅 ...
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数据。 5、人事信息。包括领导干部任免公告；公务员招录、事业单位工作人员招聘；公务员、事业单位工作人员的表彰和奖励。 6、财经信息。包括财政预决算及审计 考核项目、指标和分值，完善政府信息公开评价办法和指标体系，力求考核结果公平公正。 (四)强化宣传，扩大影响。政府信息公开的根本目的是让公众获取到信息 ...
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的暂行规定第一章总则第一条为推进依法治市进程，促进行政机关严格依法行政和提高工作效能，保证政令畅通，依据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和 的，必须承担领导责任。第十五条事业单位工作人员因被告诫年度考核定为不合格的，按《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》处理。第十六条各 ...
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