第一条 根据《上海市单位使用和聘用外地劳动力管理暂行规定》和经市政府同意的《关于企业下岗待工人员再就业和保障基本生活问题的若干意见》有关规定，制定本 1）条第二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位，部队所属单位和个体工商户(以下统称单位)使用外地劳动力均按本办法实行分类管理。中央或外 ...
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法规│人事仲裁│符合国家│60│││处││人事部《││││││人事争议││││││处理暂行││││││规定》│││├──┼─────────────────┼────┼─────┼──┤││一、职工人事计划│资料齐全│10││││1.工勤人员招收审批下达││7 │││ 综 │2.其它有关计划 ...
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人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条 人事代理的程序：(一)委托方向人才流动服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1．企业单位委托的 提供县级及以上工商行政部门发给的有效营业执照(副本)及其复印件；2．事业单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批批文复印件；2．个人委托， ...
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劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发办法暂行规定》计发养老金关联法规：地方政府规章（1）条第二十六条实行企业职工 风险和个人缴纳保险金的补偿。第五章附则第三十一条实行企业化管理的事业单位可参照本办法执行。第三十二条本办法由长春市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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资产无偿划转、核销和冲减依据：《关于企业国有资产办理无偿划转手续的规定》(财政部财管字(1999)301号)；《关于加快省属国有工交企业改革脱困意见的 》(外专发(1992)170号)；《关于事业单位、社会团体组织派遣团组和人员赴国(境)外培训工作资格认定的暂行规定》(外专发(1993)204号)；《 ...
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项1.审核、呈报市权限外以及国家和省投资的城市基础建设、农林水利、社会事业、环保、工业、商贸设施、科技、信息产业化发展项目可研报告依据：市级对 组织部、人事部〈关于印发全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知》(鲁人[1992]6号)(2)市直机关事业单位工作人员工资、津贴福利的调整及变动依据：《 ...
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适应经济发展的需要，保障企业和临时工的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和省政府《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》等行政法规、规章，结合 十九条对企业的罚款，从企业自有资金中开支，不得列入生产成本；对事业单位的罚款，从其自有资金中开支，不得在事业费中列支。罚款使用财政部门 ...
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人员的工作生活条件。实施艰苦边远地区津贴，提高西部地区机关、事业单位人员的工资水平，逐步使其达到或高于全国平均水平。研究制定人才智力引进政策，引导 公务员培训规范化、法制化。完善继续教育制度，制定《全国专业技术人员继续教育暂行规定》和《全国专业技术人员继续教育工作“十五”规划纲要》，使继续教育成为各类 ...
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组成、机构章程、场地设施及资金说明等材料。第八条设立人才市场，按照下列规定审批。经批准的，领取自治区人事部门统一印制的《宁夏回族自治区人才中介服务许可证》（ 等有效证件登记；企业凭企业营业执照；行政事业单位凭主管部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事（含聘用人员的学历、职称、数量、待遇、岗位等 ...
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和全国爱卫办颁发的《中国农村供水与环境卫生项目水厂运行管理暂行规定》，结合我区实际，特制定本暂行办法。第二条世界银行贷款广西农村供水与环境卫生项目自来水厂 项目办公室（以下简称“农村改水项目办”）是同级人民政府农村改水建设和项目管理工作的事业单位。各级农村改水项目办的主要职责是协助政府编制农村改水事业 ...
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