温馨家庭”创建活动，提高老年人居家养老的幸福指数。2.完善养老保障制度。建立企业退休人员基本养老金正常调整制度。逐步统一城乡老年居民社会养老补贴享受条件标准，并 的普惠型老年福利事业，倡导全社会开展帮扶、认养、资助等多形式的救助老年人活动，确保贫困老年人的基本生活。3.提高医疗保险待遇。推进城乡一体化 ...
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温馨家庭”创建活动，提高老年人居家养老的幸福指数。2.完善养老保障制度。建立企业退休人员基本养老金正常调整制度。逐步统一城乡老年居民社会养老补贴享受条件标准，并 的普惠型老年福利事业，倡导全社会开展帮扶、认养、资助等多形式的救助老年人活动，确保贫困老年人的基本生活。3.提高医疗保险待遇。推进城乡一体化 ...
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上予以对口安排，暂未入编的，应当正常办理工作调动和享受接收单位同等条件在编人员的工资福利待遇，并按在编人员标准参加社会保险和享受住房补贴。分配镇（街道） 单位尽量安排入编，未能入编的，其退休待遇按接收单位同等条件在编人员的标准执行。随军前为非公务员和非事业单位正式干部职工的驻军随军家属或者军队转业干部 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件二：环境保护部 按照干部管理权限审批。工作人员退休时，所在单位应填写《退休审批表》，按照干部管理权限签署意见后存入本人档案。退休人员的福利待遇按国家有关规定执行。第 ...
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包括计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休（职）人员。企业（ 物价补贴、交通费、书报费、洗理费、少数民族补贴等。第七条不列入统筹的保险福利费用项目：为离退休人员的医疗卫生费、医疗护理费、异地安置费、生活困难补助费、死亡 ...
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显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法，报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第 费用按规定据实支付。第十二条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；（二）受伤职工停工留薪期护理费 ...
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因工受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪的时间由协议医疗机构根据诊断结论提出意见，报 的本人月平均工资；无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资计算。第六十八条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、 ...
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。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和本省的有关规定执行。任职 职工大会、职工代表大会或者其他形式参加民主管理，实行民主监督。工会委员会负责本单位职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。其他各类企业的工会 ...
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）对符合规定条件提前离岗的，在提前离岗期间，享受在职人员同等工资福利待遇，纳入退休人员管理，不占单位编制，在国家调资时，按同职务在职人员增资。待达到法定退休 执行市纪委、市委组织部、市人事局、市编办《关于加强机构编制管理、严格控制机关事业单位进人的通知》（马机编办30号）文件精神，严格控制机关增人， ...
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社会团体单位从经常性支出的社会保障费中列支；（二）事业单位从事业支出的社会保障费中列支；（三）企业从职工福利费中列支；（四）职工个人缴纳的基本医疗 租赁、承包时，接收方或继续经营者必须承担该单位职工（含退休人员）的医疗保险责任，按时缴纳职工基本医疗保险费。第四章基本医疗保险待遇第二十条参保人员自单位和 ...
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