符合条件的职工,并按《劳动法》的规定,签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付;离开企业人员的经济补偿金变现兑付。兑现补偿资金有困难的, 在推进改革、促进发展、维护稳定中的积极作用。要切实维护企业员工的合法权益。(四)切实加强领导。省社直属企业的改革工作由省社统一领导、统一部署、统一 ...
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身份,打破不同所有制职工之间的身份界限,统称企业员工。公司对企业员工依法实行劳动合同管理,建立企业与职工双向选择的用人制度。劳动合同需经当地劳动行政部门鉴 工会、共青团等群众组织,协调好各组织之间的关系。2、公司党组织的工作机构,要按照有利于加强党的建设和思想政治工作,有利于促进公司发展和精干、高效、 ...
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的客运车辆数量和车牌号,车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。四、班车客运管理(一)客运线路1.道路运输管理机构应当 的权限1.交通部负责外商投资道路运输业的立项审批工作。2.商务部负责批准外商投资设立道路运输企业的合同和章程。3.省级交通主管部门负责对本行政辖区内外商 ...
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权决定用工形式、期限、工资数额,依法变更、解除劳动合同、解聘员工。第十二条私营企业可与外商合资合作,按规定取得进出口权。第十三条个体工商户和 侵犯个体工商户、私营企业财产权造成损害的,应当依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十七条各级人民政府及其行政管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守 ...
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辅以消声、隔振、吸声的综合治理措施。9.3 职业卫生与劳动安全9.3.1焚烧厂的劳动卫生,应符合现行国家标准《工业企业设计卫生标准》(TJ36-1979 .8.2.1加强员工的安全防护意识和消毒意识,定期对员工进行健康检查。11.8.2.2操作人员必须佩戴必要的劳保用品,做好安全防范工作。11.8.2 ...
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发言不代表本行或董事会。第五十条 董事个人或其所任职的其他企业直接或间接与本行已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时,应向董事会披露。否则 不得由下列人员担任:(一)本行股东或股东单位人员;(二)本行的工作人员;(三)与本行关联人或本行管理层有利益关系的人员。关联法规:全国人大法律(1)条第六 ...
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成立若干划转工作组,一个工作组负责几个企业的具体划转工作,保证划转工作周密细致。 (七)维护被划转单位员工的合法权益 切实维护员工合法权益。在划转过程中及 部门(单位)督促划出单位继续与被划转单位履行已签订的业务合同,并给予必要的业务支持,采取有效措施配合解决被划转单位的遗留问题。 (二)被划转单位应 ...
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工作;办理各类人员进出手续;指导《聘用合同》和《岗位聘任合同》的签订;协助用人单位做好员工的年度考核工作及其他相关工作。 二、主要成效卫生系统实行人事代理 到位给疏通“出口”造成了一定难度。目前,财政全额和差补拨款的事业单位,除了失业保险之外,其他的都与企业不同步,尤其是养老保险,这给落聘人员造成了很 ...
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部门注册的企业法人资格。三、申请、审批、年检、变更《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》的标准、程序,按照《关于进一步规范职业介绍机构行政许可工作 《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》的劳务派遣机构名单。四、劳务派遣机构应按有关规定与派遣员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,保障劳动者合法权益。 ...
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安全技术领域企业管理工作经历,技术负责人已获得计算机信息系统安全技术相关专业的高级职称,从事计算机信息系统安全集成工作不少于3年;(六)具有与所承担项目 责令限期整改,并处以1万元以下罚款。第二十五条行政管理部门的工作人员违反本规定,玩忽职守、滥用职权的,由主管部门依照有关规定给予行政处分;构成犯罪的 ...
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