十一日宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）第一章 总则第一条 为了规范和加强生产安全事故应急预案的管理，进一步健全完善我区应急预案体系，依据《 预案培训工作。生产经营单位应当定期组织开展本单位的应急预案培训工作，使员工熟知应急预案内容，掌握应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。应急预案的 ...
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十一日 宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行） 第一章总则第一条为了规范和加强生产安全事故应急预案的管理，进一步健全完善我区应急预案体系，依据《 预案培训工作。生产经营单位应当定期组织开展本单位的应急预案培训工作，使员工熟知应急预案内容，掌握应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。应急预案的 ...
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十一日 宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行） 第一章总则第一条为了规范和加强生产安全事故应急预案的管理，进一步健全完善我区应急预案体系，依据《 预案培训工作。生产经营单位应当定期组织开展本单位的应急预案培训工作，使员工熟知应急预案内容，掌握应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。应急预案的 ...
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章 代理程序第九条 单位办理委托人事代理程序：（一）代理单位持单位介绍信（企业营业执照[副本]）、事业单位法人证书复印件），到所辖区的人 事代理机构领取并填写 提供委托代理人员的工作表现、考核、奖惩、统计等材料，要重视对单位受聘员工的管理和思想教育，并用有关的法律法规来规范与受聘人员之间的权利和义务。 ...
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可靠的信息；及时履行国家监督检查机关的指令、缴纳因违反法律及其它包含劳动法律规范内容的法令所课以的罚款；审议由相应工会机关及由职工选出的其它代表提交的 和解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请 ...
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效率。建立工作目标责任制、能效考评机制和奖惩激励机制，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性。狠抓岗位培训，不断提高员工业务素质和技能。（二）大力开展 2015年达到65%以上。（四）提高供热服务水平。供热企业必须履行社会责任，严格遵照国家、省有关规范和标准向用户供热，确保用户室内温度符合要求。要向 ...
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劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准 、扶持政策，促进失业人员再就业。(十一)工伤保险处负责本市企业职工和机关、事业单位人员工(公)伤保险(以下简称工伤保险)工作；贯彻国家工伤保险的法律、 ...
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义务消防队。?至消防中介组织发展目标：从事消防专业服务的社会消防中介组织得到规范发展。 三、消防安全管理机制?(一)建立消防安全责任网络机制。各级政府要切实 本地区国民经济和社会发展规划，认真组织实施，建立健全消防工作督查、考评、奖惩机制，定期研究并协调解决火灾预防、火灾扑救、抢险救援、消防队伍等工作 ...
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企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工生活保障水平；利用企业年金税前扣除等优惠政策，发挥保险机构在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面 服务转变；加强营销员教育培训，提升营销服务水平。(三)发展专业保险中介机构，规范兼业代理机构，改革和完善保险营销员制度。提高保险中介机构专业化服务水平， ...
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指标│本期│累计│├─────────────────────┼──────┼──────┤│参保企业数(个)││││ (按经济类型分组) ││││参保人数(人)││││ (按经济类型分组) ││││保险基金收入(万元)││││保险基金支出(万元)││││救济失业员工(万人次 ...
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