挂钩。由事业单位聘用的，按照国家有关规定，经批准可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配方法；由国内企业聘用的，经双方协商确定工资待遇；对到企业从事 审核确认后，可参照其学历、学术或专业技术水平直接聘任相应等级的专业技术职称，不受本人任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制；回国工作后，符合条件的高 ...
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一、组织各科研设计单位、大、中专院校和大、中型企业与郊区、县乡镇企业对口支援，双方按有关政策鉴订协议。鼓励以技术、设备、资金入股的方式，建立科研 、县主管部门按有关规定评定相应专业技术职务任职资格，由用人单位按国家有关规定聘任。其工资待遇，由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员工资总额 ...
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煤矿安全标志。(十)煤矿必须建立健全安全管理机构、岗位安全生产责任制和安全生产规章制度，配备安全技术负责人，聘任安全监督员。(十一)矿井必须建立瓦斯检查、管理和 组织，不具备单独设立矿山救护队条件的，应与就近的矿山救护组织签订救护协议或联合建立矿山救护队。(十八)入井人员必须随身携带自救器和矿灯。乡镇 ...
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的产权证书或者一年以上办公场所房屋租赁合同；(6)企业法定代表人或者合伙企业执行人和企业技术经济负责人的任职(聘任)文件、个人简历、身份证和职称证书或者工程建设类 (三)省级建设行政主管部门要建立健全资格复审的审查、监督、管理制度，明确岗位职责，强化过程监督，资格复审的初审工作要由两个以上人员复核签认 ...
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评定、聘任、退职、离休、退休、抚恤、死亡等文 件材料 上级对本单位领导人、本单位对直属单位领导人 任免 永 久 其他的 长 期 (4)有关本单位定编、岗位 短期 5．销售方面 (1)本单位与有关单位及国外厂家签订的经济合 同、协议、意向书及有关谈判材料与合同执行情 重要的永久 况等 一般的长期 ～短期 ...
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业务纠纷，双方协商无效，由交易所仲裁；非会员客户与会员之间发生业务纠纷，事先协议明文要求交易所仲裁的，在双方协商无效时，当事人可提出仲裁申请，由交易所 标准化审查》进行。主要内容有：(一)所设计的产品符合国家标准、行业标准及企业标准的规定；(二)优先采用定型的设计方案(结构方案)、标准件、通用件，最大 ...
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产品、农副产品包装，由商业部或地方商业部门分别组织制订国家标准、行业标准、地方标准或企业标准，同时，商业部门和供销社应积极参与工业部门的包装标准制订工作。商品包装 ，必须先通过培训，经考核合格后，才准予上岗。包装操作人员必须熟悉本岗位操作规程和职责。第三十条 对从事包装管理、设计及操作的干部、工人，要 ...
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按核定生产能力组织生产，严禁超能力采煤。严格执行"三程一标"，落实安全生产岗位责任制，切实做到不安全不生产。（三）各产煤县政府、哈燃气化工总公司 二）各类煤矿必须与哈尔滨市矿山救护队签订事故救护协议，并交纳协作费用。县煤炭管理部门、哈燃气化工总公司负责监督煤矿企业制定自救和抢救演习方案，每年至少进行一 ...
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证书或者一年以上办公场所房屋租赁合同。（六）企业法定代表人或者合伙企业执行人和企业技术经济负责人的任职（聘任）文件、个人简历、身份证和职称证书或者工程建设 （四）各市建设行政主管部门要建立健全资格复审的初审、监督、管理制度，明确岗位职责，强化过程监督。对在资格复审工作中徇私舞弊或有其他违纪行为的个人， ...
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企业进行平等协商，签订区域性或者行业性集体合同或者协议。工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者的合法权益 由同级工会派代表参加；工会劳动争议仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后，参加仲裁活动。第十七条企业、事业单位和其他组织发生停工、怠工事件，工会应当 ...
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