条件的，必须在开业后半年内组建工会。半年后仍未建立工会的，按拨交工会经费的标准(工资总额的2％)收取筹金，待工会建立后按规定返给该企业工会。 雇用、解雇、劳动报酬、福利待遇、劳动保护、劳动保险等事项进行集体协商，协调劳资关系。第十二条 外商投资企业工会或工会联合会有权代表职工就劳动报酬、工作时间、休息 ...
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。企业财产优先拨付清算费用后，按下列顺序清偿：(1)所欠职工工资和劳动保险费用；(2)所欠税款。交清税款确有困难的，可按税收管理权限呈报批准部分或 条例》第三十三条规定的任职条件，征求企业党组织意见，民主协商提名，选举产生。(二)属联合经济组织投资开办的集体企业，其经理(厂长)可由该联合经济组织广泛 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 在工作时间内依法参加社会活动，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处 ...
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和农民工参照城镇居民消费价格指数、企业经济效益状况等因素开展工资集体协商。进一步完善工资指导线制度，为农民工与企业开展工资集体协商提供参考。指导行业协会或中介 工伤保险的相关政策措施。2007年，力争合法小煤矿、非煤矿山和建筑企业半数以上的农民工参加工伤保险。2008年，基本实现全部合法煤矿、非煤矿山 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的 劳动者在工作时间内依法参加社会活动，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处 ...
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约定的其他事项。集体协商后签订的“工资协议”，应当作为集体合同附件单列。集体合同的期限，一般为１至３年。第九条职工或者企业一方书面提出签订 保障行政部门责令改正，并给予通报批评或者处以１０００元以上１００００元以下罚款；对企业法定代表人可以处以５００元以上２０００元以下罚款：（一）无正当理由拒绝或者 ...
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保险福利等事项订立集体合同。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第二十六条 通过平等协商形成的 。 第二十九条 职工董事依法履行下列职责： （一）在董事会讨论决定有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的 ...
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、扶贫等）捐赠，赔偿金，违约金，滞纳金，罚款，编外人员生活费，落实政策人员补发工资和生活困难补助费，待业青年参军优抚费，疗养院经费。第二百九十七条固定资产盘 三）提取公益金。公益金按照税后利润扣除第一项后规定的比例提取。主要用于企业职工集体福利设施的支出，如兴建职工宿舍、托儿所、理发室、浴室等，当职工 ...
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、工伤、医疗、生育等社会保险费的缴纳情况进行监督；(四)评选推荐劳动模范；(五)评议企业中层以上管理人员履行职责和廉洁自律情况；(六)选举、罢免职工董事、职工监事和参加 情况；（五）劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；（六）企业、工会和职工（代表）协商同意需要公开的其他事项； ...
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最低工资标准；用人单位依法与工会或者职工方代表签订了工资集体协议的，工资标准还不得低于工资集体协议规定的最低标准。第十二条劳动者在法定工作时间或者劳动合同 六）不脱产工会基层委员会委员依法参加工会活动；（七）担任集体协商代表期间，参加集体协商、签订集体合同；（八）依法应当参加的其他社会活动。第二十四条 ...
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