制或选举制。对经理人推行聘任制,采取向社会公开招聘、竞争上岗、直接聘用等方式选拔,实行契约化管理。按照企业发展战略和市场取向,拓宽选人视野,吸引境内外优秀人才 事业单位人员聘用制度,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节,强化专业技术职务聘任制,实行专业技术职务岗位总量控制与岗位结构比例管理 ...
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女职工劳动保护政策,指导各类用人单位特别是民营和个体企业,把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同,提高用人单位的法制意识和安全生产意识,严禁安排 镇)和农村的中等职业教育。在初中阶段将基础教育与“绿色证书”教育有机结合,使女学生获得更全面的知识和劳动技能。6、提高妇女终身教育水平。城镇要使90 ...
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项目的可行性研究报告,项目建议书、开工报告不再报政府主管部门审批。逐步简化对外商投资企业合同、章程的审批程序。(二十)进一步转变政府职能,在改善投资软环境上下功夫, 办学规模。认真落实“奖、助、贷、补、减、免”等各项资助经济困难学生的措施,落实国家助学贷款制度,保障家在西部地区、生活有困难的高校学生 ...
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产业结构调整有机结合,积极培育新的经济增长点,大力发展服务业、中小企业和民营企业,大力开发社会管理、公共服务、生产服务、生活服务等新领域的新岗位 特色化发展,加快建成若干所在国内外具有影响力的示范性高中。加强特殊教育,实现残疾学生高中阶段免除学杂费。优化发展职业教育。实施职业教育专业、课程、师资、技能 ...
//www.110.com/fagui/law_383103.html-
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产业结构调整有机结合,积极培育新的经济增长点,大力发展服务业、中小企业和民营企业,大力开发社会管理、公共服务、生产服务、生活服务等新领域的新岗位 特色化发展,加快建成若干所在国内外具有影响力的示范性高中。加强特殊教育,实现残疾学生高中阶段免除学杂费。优化发展职业教育。实施职业教育专业、课程、师资、技能 ...
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四条矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位的法人,必须负责设置企业安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位法人,从业人员 第十一条生产经营单位应当依法保障从业人员的合法权益,劳动用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤 ...
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单位人口和计划生育管理员工作补贴由所在单位支付。第七条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的人口和计划生育工作实行法定代表人或主要负责人目标管理责任制。 应当优先照顾,寄宿生活费补助高于其他学生百分之二十以上;(十)农村独生子女家庭、计划生育二女家庭中年满50周岁以上夫妻,每两年免费体检一次,由 ...
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就业的工种和岗位。对应届大、中专院校毕业的残疾学生,劳动、人事、民政等部门要积极推荐就业,在人才招聘、劳动招工中提供免费服务。第十六条各类企事业 办理社会保险,安排适宜的工作岗位。企业因生产经营出现困难,进行人员裁减时,一般不应裁减残疾人职工,在特殊情况下,需要解除残疾职工劳动合同或人事关系时,应按 ...
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管理制度;(二)与所在地公安派出所签订治安管理责任书;(三)与所在地计生部门签订计划生育管理责任书;(四)按期向劳动就业管理部门申报用工情况;(五)依法签订劳动合同,提供安全生产和劳动保护条件;(六)不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员;(七)及时向登记机关提供暂住人口变动情况;(八)对生产、经营等 ...
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专升本和创品牌专业,启动威州中学扩容做强工作,搞好重点中学教师招聘特殊政策试点。(州教育局负责)(三十五)加快科学技术进步。全面实施“科普 企业。加强高校毕业生就业指导和服务。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察,严厉打击各种非法用工行为。城镇新增就业4600人 ...
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