3、企业为安置富余人员兴办的独立核算，从事第三产业的企业，自开办之日起，两年免缴、三年减半上缴所得税。4、距法定退休年龄五年之内的职工，根据本人 行政管理人员，由厂长按照国家的规定任免（聘任、解聘）。副厂级行政管理人员，由厂长按照国家的规定提请政府主管部门任免（聘任、解聘），或者经政府主管部门授权，由 ...
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降低出售价格。第十七条对被出售国有企业非因工病休或因工致残、经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的职工，凡距法定退休年龄五年以内的，可办理提前退休手续 管理和税务部门申办登记手续。第二十三条在国有企业产权出售过程中，被出售企业的领导和管理人员应坚守岗位，尽职守，防止企业资产的损坏和流失，并作好职工的工作， ...
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期未满的复转军人、单亲抚养子女或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员，企业不得安排下岗进中心：㈠患病或负伤，在规定医疗期内的；㈡女职工在孕期、产期 公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费由企业自主 ...
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的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费比例计算。达到法定退休年龄后享受退休人员医疗保险待遇。改制企业参保、续保人员，不受实际缴费和累计缴费年限的限制，仍执行随 可参照本办法，结合当地实际，制定具体实施意见。第十七条本办法由市劳动保障行政管理部门负责解释。>第十八条本办法自2004年10月1日起施行。...
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贷款最长期限为30年。借款人实际贷款期限，原则上不得超过借款人的法定退休年龄与其贷款时年龄的差。如借款人具有良好信誉及偿还能力的，可视情适当延长 接受管理中心对其资产及经营情况的核查。第三十七条管理中心和贷款银行工作人员在审批、办理公积金贷款过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予当事人行政处分 ...
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，市级就业部门备案的办法进行确认。对申报确认的零就业家庭和就业困难人员，按属地化管理，由其所辖街道（乡镇）劳动保障所进行登记，建立专门台帐 给予技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。第十条零就业家庭和就业困难人员中“4050”公益性岗位人员，距法定退休年龄不足五年的人员，社会保险补贴和岗位补贴可以延长至退休 ...
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元。二、奖励发放办法 （一）符合奖励条件的独生子女父母夫妻双方均为原市属改制企业人员，夫妻双方分别享受奖励待遇；夫妻双方中一方无单位，另一方为原市属改制 以前退休后死亡的；2.吉政发〔2004〕16号文件实施后未达到法定退休年龄并未办理退休手续死亡的。三、资金来源和支付时间 （一）符合本意见规定条件的 ...
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，市级就业部门备案的办法进行确认。对申报确认的零就业家庭和就业困难人员，按属地化管理，由其所辖街道（乡镇）劳动保障所进行登记，建立专门台 给予技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。第十条 零就业家庭和就业困难人员中“4050”公益性岗位人员，距法定退休年龄不足五年的人员，社会保险补贴和岗位补贴可以延长至退休 ...
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后，原企业因改制、破产等原因已不存在的，奖励经费由同级财政支付。三、奖励资格审核确认及奖金发放程序1．本人申请。独生子女父母达到国家法定退休年龄时， 先资格。对虚报、冒领奖励金的单位和个人，一经发现，要严肃查处，并追究有关人员的责任。本实施意见由市人口计生委负责解释。 二00八年八月二十一日 附件：1 ...
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，市级就业部门备案的办法进行确认。对申报确认的零就业家庭和就业困难人员，按属地化管理，由其所辖街道（乡镇）劳动保障所进行登记，建立专门台 给予技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。第十条 零就业家庭和就业困难人员中“4050”公益性岗位人员，距法定退休年龄不足五年的人员，社会保险补贴和岗位补贴可以延长至退休 ...
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