优势农业区域化发展规划》，围绕特色产品、产业，扶持农业专业合作组织和龙头企业，大力发展农产品加工业。依法引导和促进农业规模化、集约化经营，提升农业资源利用 评价和绩效考核体系，分解落实。加强规划实施情况的动态监测，对有关专项规划实施情况进行监督检查。 3、完善产业政策导向机制 依据国家和省的有关法律、 ...
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经营单位，加强对所属企业经营行为的指导与管理。农业行政和执法部门不得参与农资经营。 第六条农业行政主管部门应当按照有关法律法规的规定，严格执行农资市场准入 第三十二条农资监管工作绩效考核评价内容包括工作措施、制度建设、信息交流、案件报告、工作成效等方面，具体考核评价标准和办法由农业部另行制定。 第八 ...
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信访代理制。街道、乡镇要在矛盾纠纷排查调处中心设立信访接待，社区、村以及大中型企业要安排工作人员受理群众信访问题。市直单位和部门，要根据信访工作 ，按期签发处理意见的报告。 19、实行信访工作目标考核和绩效考核。认真执行省委组织部、省人事厅、省信访局《关于信访工作绩效考核暂行办法》(皖办发[2005] ...
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原则，对计量器具生产企业、定量包装商品生产企业依法加强监督管理；支持大型企业和企业集团建立完善的计量检测体系，指导中小型企业达到国家规定的计量检测保证规范要求， ，确保专款专用。要结合技术进步和经济发展，对已建成的项目实现的效益与预期的效益进行绩效考核，指导和帮助相关单位做好资本运作和财务管理，保证各 ...
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的。第三章 电子效能监察项目及标准关联法规：全国人大法律（1）条第五条 根据规定和行政效能建设的要求，结合实际，设置依法行政、政务公开、程序流程规范 分值，依据《盟行政审批服务中心服务窗口及工作人员考核办法》进行打分，测评总分值为百分制。第十二条 电子效能监察绩效评估量化测评周期按月进行，年度绩效评估 ...
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中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 商业银行内部控制评价是指对商业 员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与 ...
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友好型社会建设，提高我国区域环境管理水平，我局组织制定了《ISO14000国家示范区管理办法》及其配套文件，现印发给你们，自2006年9月1日起施行。附件 环境保护总局复查或所在省级环境保护部门现场检查的；（三）区域内企业违反国家法律法规要求，造成严重环境影响的；（四）环境管理不善导致区域环境质量恶化 ...
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、关联股东的回避制度等内容。第十五条股东（大）会年会除审议相关法律规定的事项外，还应当将下列事项列入股东（大）会年会审议范围:（一）通报年度受到 办法》和《绩效考核管理办法》，依据考核评价结果对各职能部门与分支机构进行奖惩。第八十条分支机构应自觉接受总公司的监督、检查与考核，按公司规定报送各类报表以及 ...
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执行。二○○九年九月八日湖北省长江质量奖管理规定第一章 总则第一条 为落实科学发展观，表彰在质量管理和促进质量改进工作取得卓越绩效的企业或组织，引导和激励 提出初步名单，由专家评委会主任委员审定。评委会实行任期制，具体办法另行规定。第八条 专家评委会的主要职责：（一）组织、推动、指导、监督长江质量奖 ...
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权重30%，发展指标权重30%，绩效考核结果或资金使用情况权重20%，其他相关因素权重20%。以后年度支出方向确需调整的，可以按照规定调整相关因素及权重。第 办法》（财建〔2009〕228号）、《中小商贸企业发展专项资金管理暂行办法》（财建〔2009〕229号）、《新农村现代流通服务网络工程专项资金 ...
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